Отзывы сотрудников о работе в компании Первый Бит
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Первый Бит воспринимается как компания с дружелюбной атмосферой, отзывчивыми коллегами и руководителями, гибким или удалённым форматом работы и заметными возможностями для обучения и карьерного развития. Работодателя часто рассматривают как хорошее место для старта в ИТ и получения практического опыта. При этом часть сотрудников отмечает, что уровень дохода и система мотивации не всегда соответствуют ожиданиям, а внутренние процессы, коммуникация между подразделениями и адаптация новичков требуют дальнейшего улучшения.
Плюсы
- Дружелюбный и профессиональный коллектив
- Гибридный и удалённый формат работы
- Обучение, курсы и возможности развития
- Карьерный рост и смена направлений внутри компании
- Отзывчивые руководители и поддержка коллег
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть воспринимаются как недостаточные
- Систему мотивации и пересмотр оплаты хотят сделать прозрачнее
- Коммуникация между отделами не всегда выстроена
- Адаптация и наставничество требуют большей структурированности
- Часть сотрудников отмечает недостатки офисов, оборудования и социальных льгот
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Плюсы в работе:
В коллективе были замечательные люди, к сожалению, тоже ушли не выдержав мясорубку
Отрицательные стороны:
Работала в 2019г в СПб на Горьковской, на собеседовании обещали одну зп, по факту как минимум в 2 раза меньше, к...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Нет
Отрицательные стороны:
Специалисты работают ужасно, честно говоря удивился как клиенты вообще задерживаются. Играют в игры и игнорируют звонки клиентов
Сотрудник
Плюсы в работе:
Никаких, судя по постоянному размещению вакансии
Отрицательные стороны:
Ищут постоянно сотрудника на участок Банк Клиент, причем берут только женщин, отказывая мужчинам, причем с большим опытом работы и желанием работа...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
возможность получить опыт работы
Что можно улучшить?
ввести обучение, семинары
Программист
Что нравится?
близость к дому, коллектив
Что можно улучшить?
организацию процессов
Оператор отдела кадров
Что нравится?
Бюрократия нет возможности открытого контакта
Что можно улучшить?
Условия работы и оплаты
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Простые отношения с руководством.
Что можно улучшить?
Снизить загруженность.
Менеджер проекта
Что нравится?
крутая команда, широкий спектр клиентов
Что можно улучшить?
зарплату и отношение к труду
Специалист по продажам
Что нравится?
близость к дому, крупная компания
Что можно улучшить?
условия в офисе, обучение
Менеджер отдела продаж
Что нравится?
Свобода действий, техническое обеспечение.
Что можно улучшить?
Цепочки коммуникаций, схемы мотивации.