1. Первый Бит
Первый Бит
Первый Бит
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 858 отзывов
1-2
248
2-3
431
3-4
616
4-5
1 860
Первый Бит — ведущий российский интегратор 1С-систем и разработчик ПО для бизнеса, основанный в 1997 году с генеральным директором Зарубиной Юлией Владимировной, ИНН 7728361580 и уставным капиталом 10 000 рублей. Компания реализует проекты автоматизации через сайт 1cbit.ru, обслуживая тысячи клиентов по стране. Специализируется на внедрении ERP, облачных сервисах и поддержке. Известна экспертизой и партнёрством с 1С, что делает её привлекательным работодателем в IT с положительными отзывами о зарплатах и проектах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЕРВЫЙ БИТ"
Руководитель:Зарубина Юлия Владимировна
Дата регистрации:1997
ИНН:7728361580
КПП:772801001
ОГРН:1177746107362
ОКПО:06551675
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Первый Бит

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Первый Бит воспринимается как компания с дружелюбной атмосферой, отзывчивыми коллегами и руководителями, гибким или удалённым форматом работы и заметными возможностями для обучения и карьерного развития. Работодателя часто рассматривают как хорошее место для старта в ИТ и получения практического опыта. При этом часть сотрудников отмечает, что уровень дохода и система мотивации не всегда соответствуют ожиданиям, а внутренние процессы, коммуникация между подразделениями и адаптация новичков требуют дальнейшего улучшения.

Плюсы

  • Дружелюбный и профессиональный коллектив
  • Гибридный и удалённый формат работы
  • Обучение, курсы и возможности развития
  • Карьерный рост и смена направлений внутри компании
  • Отзывчивые руководители и поддержка коллег

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть воспринимаются как недостаточные
  • Систему мотивации и пересмотр оплаты хотят сделать прозрачнее
  • Коммуникация между отделами не всегда выстроена
  • Адаптация и наставничество требуют большей структурированности
  • Часть сотрудников отмечает недостатки офисов, оборудования и социальных льгот

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Очень разумный непосредственный руководитель и хороший профессиональный коллектив, позитивная атмосфера, конструктивный настрой на результат.

Что можно улучшить?

Есть заформализованность некоторая электронной системы, которая иногда...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Нравится график работы, расположение места работы, адекватные коллеги, обслуживающий банк

Что можно улучшить?

Условия труда, очень низкие зп (повысить), найти другой офис с нормальными условиями, найти компетентных руководителей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник менеджера по персоналу

Уже не работает в компании
2,5
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Официальное оформление, своевременная оплата труда без задержек. Есть перспективы роста.

Что можно улучшить?

Уровень ЗП очень низкий на рынке, естественно все под звездочкой. Офис явно нуждается в ремонте, очень тесный и неуютный.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,0
Самара, сентябрь 2022

Что нравится?

Возможность совмещения варианта работы - удаленно/офис Современный, комфортабельный офис с удобствами Рабочие места хорошо оборудованы, в офисе присутствует кухня, где можно пообедать

Что можно улучшить?

Возможность гибкого графика р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Отличная команда, интересные задачи. Прекрасные комфортные условия. Руководство адекватное, вырасти можно хорошо, но не быстро

Что можно улучшить?

Я была бы благодарна за возможность передавать знания от сотрудника сотруднику, а то о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Круто, что компания даёт возможности для роста и для комфортной работы. Я имею в виду, как удаленный формат работы — что для меня идеально, так и офис — для тех, кто любит коллективную движуху. За полгода работы в компании я перешла...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

1С-программист

Уже не работает в компании
3,7
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Коллектив, поддержка со стороны руководства в вопросах не связанных с рабочими задачами, большое количество работы (в противовес безработице).

Что можно улучшить?

Хотелось бы более квалифицированных коллег, отдел молодой, специфика с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ассистент руководителя проектов Битрикс24

Уже не работает в компании
3,7
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Очень круто для старта, обучения есть, условия работы есть и периодически тяжкие, что в целом словно специально, сотрудники закаляются и привыкают трудиться и это поощряется!

Что можно улучшить?

Зарплаты действительно маленькие, что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, сентябрь 2022

Что нравится?

Отличное место работы для тех кто стремиться достигать новых вершин в профессиональном плане, в заработке и развития своей личности. Отличный сплоченный коллектив который с радостью принимает как новичков с небольшим опытом , так и с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Прежде всего корп культура. Никогда не кричит и не матерится. Мотивация людей устроена таким образом, что ты либо работаешь достигая поставленные результаты и получаешь достойную зп, либо работаешь плохо и получаешь копейки. Все отзы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста