1. Первый Бит
Первый Бит
Первый Бит
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 858 отзывов
1-2
248
2-3
431
3-4
616
4-5
1 860
Первый Бит — ведущий российский интегратор 1С-систем и разработчик ПО для бизнеса, основанный в 1997 году с генеральным директором Зарубиной Юлией Владимировной, ИНН 7728361580 и уставным капиталом 10 000 рублей. Компания реализует проекты автоматизации через сайт 1cbit.ru, обслуживая тысячи клиентов по стране. Специализируется на внедрении ERP, облачных сервисах и поддержке. Известна экспертизой и партнёрством с 1С, что делает её привлекательным работодателем в IT с положительными отзывами о зарплатах и проектах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЕРВЫЙ БИТ"
Руководитель:Зарубина Юлия Владимировна
Дата регистрации:1997
ИНН:7728361580
КПП:772801001
ОГРН:1177746107362
ОКПО:06551675
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Первый Бит

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Первый Бит воспринимается как компания с дружелюбной атмосферой, отзывчивыми коллегами и руководителями, гибким или удалённым форматом работы и заметными возможностями для обучения и карьерного развития. Работодателя часто рассматривают как хорошее место для старта в ИТ и получения практического опыта. При этом часть сотрудников отмечает, что уровень дохода и система мотивации не всегда соответствуют ожиданиям, а внутренние процессы, коммуникация между подразделениями и адаптация новичков требуют дальнейшего улучшения.

Плюсы

  • Дружелюбный и профессиональный коллектив
  • Гибридный и удалённый формат работы
  • Обучение, курсы и возможности развития
  • Карьерный рост и смена направлений внутри компании
  • Отзывчивые руководители и поддержка коллег

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть воспринимаются как недостаточные
  • Систему мотивации и пересмотр оплаты хотят сделать прозрачнее
  • Коммуникация между отделами не всегда выстроена
  • Адаптация и наставничество требуют большей структурированности
  • Часть сотрудников отмечает недостатки офисов, оборудования и социальных льгот

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Программист-стажер 1C

Уже не работает в компании
4,8
РостовнаДону, сентябрь 2022

Что нравится?

Дружный молодой коллектив. Интересная работа. Возможность работать удаленно.

Что можно улучшить?

Базу вопросов и ответов для подготовки сотрудников к экзаменам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий аналитик

Уже не работает в компании
4,7
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Я работал в ЦО, мне было прекрасно. Руководство топовое, задачи проектные, интересные. Отдохнуть под чашку кофе и игру в настольный теннис-запросто. Хорошее, комфортное место работы.

Что можно улучшить?

ЗП не в рынке, но и не самое д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, сентябрь 2022

Что нравится?

Возможность постоянного развития и роста Сильная, бодрая и амбициозная команда Система обучения сотрудников

Что можно улучшить?

возможность выездных корпоративов возможность компенсации парковки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Возможность выбора удаленного формата работы. Уровень дохода зависит от выработки.

Что можно улучшить?

В разных подразделениях условия и принципы работы могут сильно отличаться.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Возможность работать удаленно, лояльное руководство и молодой коллектив

Что можно улучшить?

Ряд рабочих моментов, взаимодействия межлу разными офисами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Справедливое руководство, чуткие наставники, лояльный коллектив

Что можно улучшить?

Если хочется что-то улучшить, то надо начать с себя, конечно. Прокачивай себя - получишь плюшки и бонусы, и тебе же станет лучше работать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контент-мейкер

Уже не работает в компании
2,2
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

приятный коллектив но к сожалению больше ничего хорошего не могу сказать хоть и желаю компании всего хорошего

Что можно улучшить?

все систему премирования систему обучения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор проектов

Уже не работает в компании
2,7
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Главный офис, где располагалась администрация компании, бы просто замечательным

Что можно улучшить?

Соблюдать договоренности по заработной плате, создать реальные возможности для роста сотрудников, не только на бумаге


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
3,3
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Бесплатный кофе, красивый офис) молодой коллектив, но на этом далёко не уедешь.

Что можно улучшить?

Увеличить уровень зп. Для Москвы оклад в 33 тыс это просто смешно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист

Уже не работает в компании
4,8
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Корпоративная система обучения, рост до руководителя проектов, лояльность руководства, корпоративный ноутбук

Что можно улучшить?

Что можно улучшить? Премию к новому году в размере ежемесячного дохода


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста