1. Первый Бит
Первый Бит
Первый Бит
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 858 отзывов
1-2
248
2-3
431
3-4
616
4-5
1 860
Первый Бит — ведущий российский интегратор 1С-систем и разработчик ПО для бизнеса, основанный в 1997 году с генеральным директором Зарубиной Юлией Владимировной, ИНН 7728361580 и уставным капиталом 10 000 рублей. Компания реализует проекты автоматизации через сайт 1cbit.ru, обслуживая тысячи клиентов по стране. Специализируется на внедрении ERP, облачных сервисах и поддержке. Известна экспертизой и партнёрством с 1С, что делает её привлекательным работодателем в IT с положительными отзывами о зарплатах и проектах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЕРВЫЙ БИТ"
Руководитель:Зарубина Юлия Владимировна
Дата регистрации:1997
ИНН:7728361580
КПП:772801001
ОГРН:1177746107362
ОКПО:06551675
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Первый Бит

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Первый Бит воспринимается как компания с дружелюбной атмосферой, отзывчивыми коллегами и руководителями, гибким или удалённым форматом работы и заметными возможностями для обучения и карьерного развития. Работодателя часто рассматривают как хорошее место для старта в ИТ и получения практического опыта. При этом часть сотрудников отмечает, что уровень дохода и система мотивации не всегда соответствуют ожиданиям, а внутренние процессы, коммуникация между подразделениями и адаптация новичков требуют дальнейшего улучшения.

Плюсы

  • Дружелюбный и профессиональный коллектив
  • Гибридный и удалённый формат работы
  • Обучение, курсы и возможности развития
  • Карьерный рост и смена направлений внутри компании
  • Отзывчивые руководители и поддержка коллег

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть воспринимаются как недостаточные
  • Систему мотивации и пересмотр оплаты хотят сделать прозрачнее
  • Коммуникация между отделами не всегда выстроена
  • Адаптация и наставничество требуют большей структурированности
  • Часть сотрудников отмечает недостатки офисов, оборудования и социальных льгот

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Заместитель директора по производству

Уже не работает в компании
4,8
Калининград, декабрь 2022

Что нравится?

Деловые качества. Чётко обозначенные цели.Ответственность.формироаание команды нацеленный на результат

Что можно улучшить?

Все формы мотивации для выполнения поставленных задач


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий программист

Уже не работает в компании
4,3
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Прекрасное место для старта карьеры. Классный коллектив, замечательное начальство, перспективы работы

Что можно улучшить?

Отбор сотрудников перед наймом более строгим сделать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам услуг

Уже не работает в компании
5,0
Волгоград, декабрь 2022

Что нравится?

Отношение к сотруднику очень хорошее , всегда подскажут и помогут когда нужно

Что можно улучшить?

Все отлично, обучение очень сложное в продажах, но это зависит от человека


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Краснодар, декабрь 2022

Что нравится?

Адекватное руководство, возможности роста

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, контроль поставленных задач между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Коллектив талантливых и увлеченных людей

Что можно улучшить?

Работу с людьми. Обучение руководящего состава и более качественный отбор и профпригодность руководителей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист 1C

Уже не работает в компании
4,8
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, возможность работать дистанционно. Дружественный коллектив

Что можно улучшить?

Всё устраивает. Ток если зарплату повыше)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Крупная компания. Возможность карьерного роста, белая зп

Что можно улучшить?

Оклад, организованность внутри офиса.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
2,8
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Возможность работать удалённо, большое количество проектов

Что можно улучшить?

Слабые компетенции разработчиков , недостаточный скилл управления у руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Севастополь, декабрь 2022

Что нравится?

возможность расти, удобен удаленный режим работы, молодой и дружный коллектив

Что можно улучшить?

программы наставничества, системы мотивации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
2,7
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Коллектив, близость к дому. белое оформление.

Что можно улучшить?

Система мотивация, отношение руководства к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста