1. Первый Бит
Первый Бит
Первый Бит
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 858 отзывов
1-2
248
2-3
431
3-4
616
4-5
1 860
Первый Бит — ведущий российский интегратор 1С-систем и разработчик ПО для бизнеса, основанный в 1997 году с генеральным директором Зарубиной Юлией Владимировной, ИНН 7728361580 и уставным капиталом 10 000 рублей. Компания реализует проекты автоматизации через сайт 1cbit.ru, обслуживая тысячи клиентов по стране. Специализируется на внедрении ERP, облачных сервисах и поддержке. Известна экспертизой и партнёрством с 1С, что делает её привлекательным работодателем в IT с положительными отзывами о зарплатах и проектах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЕРВЫЙ БИТ"
Руководитель:Зарубина Юлия Владимировна
Дата регистрации:1997
ИНН:7728361580
КПП:772801001
ОГРН:1177746107362
ОКПО:06551675
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Первый Бит

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Первый Бит воспринимается как компания с дружелюбной атмосферой, отзывчивыми коллегами и руководителями, гибким или удалённым форматом работы и заметными возможностями для обучения и карьерного развития. Работодателя часто рассматривают как хорошее место для старта в ИТ и получения практического опыта. При этом часть сотрудников отмечает, что уровень дохода и система мотивации не всегда соответствуют ожиданиям, а внутренние процессы, коммуникация между подразделениями и адаптация новичков требуют дальнейшего улучшения.

Плюсы

  • Дружелюбный и профессиональный коллектив
  • Гибридный и удалённый формат работы
  • Обучение, курсы и возможности развития
  • Карьерный рост и смена направлений внутри компании
  • Отзывчивые руководители и поддержка коллег

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть воспринимаются как недостаточные
  • Систему мотивации и пересмотр оплаты хотят сделать прозрачнее
  • Коммуникация между отделами не всегда выстроена
  • Адаптация и наставничество требуют большей структурированности
  • Часть сотрудников отмечает недостатки офисов, оборудования и социальных льгот

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, январь 2023

Плюсы в работе:
Современный подход к работе. Белая зп 80+ на руки. ЗП на уровне рынка

Договоренности руководство-сотрудник (менеджер) выполняются. Отличный коллектив и руководство. Все всегда готовы помочь. Очень дружный коллектив. Заинт...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, январь 2023

Плюсы в работе:
Современный подход к работе. Белая зп 80+ на руки. ЗП на уровне рынка

Договоренности руководство-сотрудник (менеджер) выполняются. Отличный коллектив и руководство. Все всегда готовы помочь. Очень дружный коллектив. Заинт...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, январь 2023

Плюсы в работе:
Современный подход к работе. Белая зп 80+ на руки. ЗП на уровне рынка

Договоренности руководство-сотрудник (менеджер) выполняются. Отличный коллектив и руководство. Все всегда готовы помочь. Очень дружный коллектив. Заинт...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, январь 2023

Плюсы в работе:
ЗП выплачивают вовремя

Отрицательные стороны:
Маленькая ЗП 40 (-13%

На собеседование рассказывают "сказки для жадных "про ЗП в

1млн.рублей

Никто ее платить не будет!!!!

Будьте бдительны!!!,...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,6
Краснодар, январь 2023

Плюсы в работе:
Современный подход к организации работы

Выполнение договоренностей

Хороший онбординг

Нормальный коллектив и руководство

Отрицательные стороны:
Перегруз информацией на старте

Ведущий программист

Статус занятости не указан
5,0
Саратов, январь 2023

Между сотрудниками коммуникация налажена плохо, редко общаемся вне офиса, хотя мне кажется, что это неплохая идея. Например, можно бы устроить командные игры или поход, чтобы узнать друг друга лучше.

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,8
Краснодар, январь 2023

Плюсы в работе:
Система наставничества. Адекватное руководство. Дружный коллектив. Возможность влиять на уровень дохода. Удаленный формат работы

Отрицательные стороны:
Офисное посещение не соответствует уровню крупной IT компании

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Краснодар, январь 2023

Плюсы в работе:
Отличный коллектив, белая ЗП, хорошая возможность прокачать свои профессиональные скилы на большом количестве разных проектов (разной сложности). Есть система наставничества и внутреннего обучения с сертификацией специалиста.

Ведущий программист

Статус занятости не указан
5,0
Краснодар, январь 2023

Компания крупная, стабильная, все дороги для роста открыты. Платят официально зп, руководство демократичное, прислушивается к сотрудникам.

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,8
Краснодар, январь 2023

Плюсы в работе:
белая ЗП, возможность карьерного роста, система обучения в компании

Отрицательные стороны:
Много бюрократии на этапе трудоустройства, общение параллельно с 3 HR и 1 руководителем. Каждый офис- это отдельная компания