1. Первый Бит
Первый Бит
Первый Бит
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 858 отзывов
1-2
248
2-3
431
3-4
616
4-5
1 860
Первый Бит — ведущий российский интегратор 1С-систем и разработчик ПО для бизнеса, основанный в 1997 году с генеральным директором Зарубиной Юлией Владимировной, ИНН 7728361580 и уставным капиталом 10 000 рублей. Компания реализует проекты автоматизации через сайт 1cbit.ru, обслуживая тысячи клиентов по стране. Специализируется на внедрении ERP, облачных сервисах и поддержке. Известна экспертизой и партнёрством с 1С, что делает её привлекательным работодателем в IT с положительными отзывами о зарплатах и проектах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЕРВЫЙ БИТ"
Руководитель:Зарубина Юлия Владимировна
Дата регистрации:1997
ИНН:7728361580
КПП:772801001
ОГРН:1177746107362
ОКПО:06551675
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Первый Бит

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Первый Бит воспринимается как компания с дружелюбной атмосферой, отзывчивыми коллегами и руководителями, гибким или удалённым форматом работы и заметными возможностями для обучения и карьерного развития. Работодателя часто рассматривают как хорошее место для старта в ИТ и получения практического опыта. При этом часть сотрудников отмечает, что уровень дохода и система мотивации не всегда соответствуют ожиданиям, а внутренние процессы, коммуникация между подразделениями и адаптация новичков требуют дальнейшего улучшения.

Плюсы

  • Дружелюбный и профессиональный коллектив
  • Гибридный и удалённый формат работы
  • Обучение, курсы и возможности развития
  • Карьерный рост и смена направлений внутри компании
  • Отзывчивые руководители и поддержка коллег

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть воспринимаются как недостаточные
  • Систему мотивации и пересмотр оплаты хотят сделать прозрачнее
  • Коммуникация между отделами не всегда выстроена
  • Адаптация и наставничество требуют большей структурированности
  • Часть сотрудников отмечает недостатки офисов, оборудования и социальных льгот

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ассистент менеджера по персоналу

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, декабрь 2022

Что нравится?

Удобное местоположение офиса, уютный офис, прозрачная и понятная система оплаты труда. Хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Систему наставничества


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аккаунт-менеджер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Отличное место для старта в ИТ. Много интересных проектов, всегда есть возможность для роста.

Что можно улучшить?

Поднять уровень зарплаты для специалистов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Динамичность, скорость карьерного продвижения, обучение за счёт компании. Система адаптации. Клёвое руководство, которое слышит и поддерживает.

Что можно улучшить?

Унифицирововать стиль офисов и их оснащение.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Казань, декабрь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, было место для парковки своего личного автомобиля

Что можно улучшить?

Зарплата, расходы на транспорт не компенсируются, не предоставляют компьютеры и рабочее место


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Компания дает все для развития как и личностных качеств, так и профессиональных. Уровень заработный платы гибкий, все зависит от вас и от желания трудиться! Проекты интересные, взаимодействие с крупными заказчика ! Все супер

Что можн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,5
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Интересная сфера для деятельности. Есть очень компетентные сотрудники. Не понимаю почему они там держаться.

Что можно улучшить?

КПИ, Продаж (он крайне низок). Подходы к делегированию задач. Условия работы (взять хотя бы два общих туа...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист 1C

Уже не работает в компании
3,8
Челябинск, декабрь 2022

Что нравится?

требовательность к уровню квалификации, содействие в его повышении, плановая организация работ

Что можно улучшить?

внимательное отношение руководства к сотруднику и его рабочим проблемам, к его творческим инициативам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Челябинск, декабрь 2022

Что нравится?

Хорошее руководство, с которым всегда можно обсудить работу, высокий уровень наставничества. Уровень ЗП - средний по рынку.

Что можно улучшить?

ДМС с не полной оплатой. Добавить гибкий рабочий график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
3,5
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Демократичная компания, помогают развиваться, идут на встречу, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты, больше возможностей для развития, интересные проекты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист-стажер

Уже не работает в компании
4,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Просто шикарное место для освокния профессии программиста 1С. Отличная система развития сотрудников.

Что можно улучшить?

Что-то, что позволяло бы остаться работать в компании после получения навыков. Например, увеличить заработную пл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста