Отзывы сотрудников о работе в компании Первый Бит
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Первый Бит воспринимается как компания с дружелюбной атмосферой, отзывчивыми коллегами и руководителями, гибким или удалённым форматом работы и заметными возможностями для обучения и карьерного развития. Работодателя часто рассматривают как хорошее место для старта в ИТ и получения практического опыта. При этом часть сотрудников отмечает, что уровень дохода и система мотивации не всегда соответствуют ожиданиям, а внутренние процессы, коммуникация между подразделениями и адаптация новичков требуют дальнейшего улучшения.
Плюсы
- Дружелюбный и профессиональный коллектив
- Гибридный и удалённый формат работы
- Обучение, курсы и возможности развития
- Карьерный рост и смена направлений внутри компании
- Отзывчивые руководители и поддержка коллег
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть воспринимаются как недостаточные
- Систему мотивации и пересмотр оплаты хотят сделать прозрачнее
- Коммуникация между отделами не всегда выстроена
- Адаптация и наставничество требуют большей структурированности
- Часть сотрудников отмечает недостатки офисов, оборудования и социальных льгот
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер службы качества
Что нравится?
Возможность обучения на первых стадиях, дальше уже начинают закидывать работой
Что можно улучшить?
Оплату труда нужно увеличивать, ибо это самый низкий порог компании, которая себя позиционирует как ведущую!
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Удобное месторасположение офиса, высокий уровень обучения.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, схему мотивации, взаимоотношения в коллективе.
Маркетолог
Что нравится?
Гибкость, возможности практически неограниченны. Не плохая поддержка от коллег из центрального офиса.
Что можно улучшить?
Нет hr-блока от слова совсем. Нет внутренней корпоративной культуры. Руководители «на местах» часто рассинхрони...
1С-программист
Что нравится?
Отличный коллектив, который всегда поможет. Существует система развития сотрудников, которая помогает расти и развиваться в профессиональных и личностных компетенциях.
Что можно улучшить?
В целом и так все отлично, бесценный опыт для...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Казалось бы глупо в 21 веке восхищаться автоматизацией в виде CRM системы и многоканальной телефонии, но сейчас, работая в другой компании, я понимаю, что это серьезный плюс и это очень упрощает работу. Предоставление льгот на изучен...
Координатор проектов
Что нравится?
Отработала шесть с половиной лет в компании координатором проектов в отделе сопровождения. Общее впечатление от работы и компании очень хорошее: прекрасный коллектив, великолепный руководитель, отличная з/п и комфортная работа. Да, б...
Специалист по кадрам
Что нравится?
Хороший коллектив. Возможность дистанционного труда. Возможность обучения.
Что можно улучшить?
Улучшить внимание со стороны руководства. Руководитель не заинтересован что бы сотрудник получал премию. Задачи расходятся обязанностями,...
Менеджер по сопровождению клиентов
Что нравится?
Крутой коллектив. Много обучения. Уютный офис. Можно выбрать удобный график под себя.
Что можно улучшить?
Улучшить коммуникацию между подразделениями/офисами. Личную неприязнь начальства не смешивать с рабочими процессами.
Программист
Что нравится?
Отличный коллектив, грамотное отношение начальства (внимательное), прозрачные условия роста в ставке (за час), возможность обучения, крупные проекты, которые небольшие кампании не в состоянии получить (сложные и нагрузочные системы,...
Аналитик
Что нравится?
Офис в центре города Нормальные зарплаты на старте для Хабаровска
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам ужасно. Высокая текучка. В прошлом году ушло такое же количество человек, что и численность филиала. В основном...