1. Первый Бит
Первый Бит
Первый Бит
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 858 отзывов
1-2
248
2-3
431
3-4
616
4-5
1 860
Первый Бит — ведущий российский интегратор 1С-систем и разработчик ПО для бизнеса, основанный в 1997 году с генеральным директором Зарубиной Юлией Владимировной, ИНН 7728361580 и уставным капиталом 10 000 рублей. Компания реализует проекты автоматизации через сайт 1cbit.ru, обслуживая тысячи клиентов по стране. Специализируется на внедрении ERP, облачных сервисах и поддержке. Известна экспертизой и партнёрством с 1С, что делает её привлекательным работодателем в IT с положительными отзывами о зарплатах и проектах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЕРВЫЙ БИТ"
Руководитель:Зарубина Юлия Владимировна
Дата регистрации:1997
ИНН:7728361580
КПП:772801001
ОГРН:1177746107362
ОКПО:06551675
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Первый Бит

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Первый Бит воспринимается как компания с дружелюбной атмосферой, отзывчивыми коллегами и руководителями, гибким или удалённым форматом работы и заметными возможностями для обучения и карьерного развития. Работодателя часто рассматривают как хорошее место для старта в ИТ и получения практического опыта. При этом часть сотрудников отмечает, что уровень дохода и система мотивации не всегда соответствуют ожиданиям, а внутренние процессы, коммуникация между подразделениями и адаптация новичков требуют дальнейшего улучшения.

Плюсы

  • Дружелюбный и профессиональный коллектив
  • Гибридный и удалённый формат работы
  • Обучение, курсы и возможности развития
  • Карьерный рост и смена направлений внутри компании
  • Отзывчивые руководители и поддержка коллег

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть воспринимаются как недостаточные
  • Систему мотивации и пересмотр оплаты хотят сделать прозрачнее
  • Коммуникация между отделами не всегда выстроена
  • Адаптация и наставничество требуют большей структурированности
  • Часть сотрудников отмечает недостатки офисов, оборудования и социальных льгот

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2023

Что нравится?

норм работать можно , но зарабатывать сложно

Что можно улучшить?

оклад и некоторые моменты организации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист-стажер 1C

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

свободный выбор заявок, хорошее начальство

Что можно улучшить?

можно не давить на новых сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист 1С

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2023

Что нравится?

Хорошая кузница кадров. Много материалов для обучения. Отличные сотрудники.

Что можно улучшить?

Зарплата на старте мала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист 1C

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2023

Что нравится?

Свободный график (можно задержаться) Комфортный офис!Дружеская атмосфера..

Что можно улучшить?

Увеличить оклад на старте)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по сопровождению клиентов

Уже не работает в компании
3,8
Екатеринбург, март 2023

Что нравится?

Близость к дому, понимающий руководитель. Своя комната отдыха

Что можно улучшить?

Коммуникацию между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сервисный инженер отдела транспортной логистики

Уже не работает в компании
4,0
Самара, март 2023

Что нравится?

Можно бесплатно освоить кучу информации по 1с, сдать экзамены за счет работодателя, вобщем отличный старт для новичка.

Что можно улучшить?

уровень оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по сопровождению клиентов

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2023

Что нравится?

Хороший коллектив и обучение. Есть понимание роста все условия созданы.

Что можно улучшить?

Больше индивидуальной работы и заботы об програмистах.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый менеджер

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

отсутствие задержек при выплате зп

Что можно улучшить?

повышение мотивации сотрудников, работа над удержанием специалистов, поработавших более 1 года в компании, поддержание конкурентоспособной зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2023

Что нравится?

Корпоративная культура, коллективные мероприятия, внутреннее обучение.

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты для соответствия рынку.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2023

Что нравится?

Удалённая работа, своевременная белая зп, недушный начальник

Что можно улучшить?

Ввести четкий регламент, по которому можно увеличить свою зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста