1. Первый Бит
Первый Бит
Первый Бит
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 858 отзывов
1-2
248
2-3
431
3-4
616
4-5
1 860
Первый Бит — ведущий российский интегратор 1С-систем и разработчик ПО для бизнеса, основанный в 1997 году с генеральным директором Зарубиной Юлией Владимировной, ИНН 7728361580 и уставным капиталом 10 000 рублей. Компания реализует проекты автоматизации через сайт 1cbit.ru, обслуживая тысячи клиентов по стране. Специализируется на внедрении ERP, облачных сервисах и поддержке. Известна экспертизой и партнёрством с 1С, что делает её привлекательным работодателем в IT с положительными отзывами о зарплатах и проектах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЕРВЫЙ БИТ"
Руководитель:Зарубина Юлия Владимировна
Дата регистрации:1997
ИНН:7728361580
КПП:772801001
ОГРН:1177746107362
ОКПО:06551675
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Первый Бит

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Первый Бит воспринимается как компания с дружелюбной атмосферой, отзывчивыми коллегами и руководителями, гибким или удалённым форматом работы и заметными возможностями для обучения и карьерного развития. Работодателя часто рассматривают как хорошее место для старта в ИТ и получения практического опыта. При этом часть сотрудников отмечает, что уровень дохода и система мотивации не всегда соответствуют ожиданиям, а внутренние процессы, коммуникация между подразделениями и адаптация новичков требуют дальнейшего улучшения.

Плюсы

  • Дружелюбный и профессиональный коллектив
  • Гибридный и удалённый формат работы
  • Обучение, курсы и возможности развития
  • Карьерный рост и смена направлений внутри компании
  • Отзывчивые руководители и поддержка коллег

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть воспринимаются как недостаточные
  • Систему мотивации и пересмотр оплаты хотят сделать прозрачнее
  • Коммуникация между отделами не всегда выстроена
  • Адаптация и наставничество требуют большей структурированности
  • Часть сотрудников отмечает недостатки офисов, оборудования и социальных льгот

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Технические условия для работы,комфортное место для работы,уютный офис

Что можно улучшить?

Четкое распределение обязанностей между сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист

Уже не работает в компании
2,8
Краснодар, октябрь 2023

Что нравится?

Выбор графика, отличный коллектив, удобное расположение офиса

Что можно улучшить?

Наставничество, схему мотивации отдела внедрения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
4,8
Нижний Новгород, октябрь 2023

Что нравится?

Офис, график работы, коллектив, возможность развиваться, мероприятия для личного роста сотрудников, льготный дмс

Что можно улучшить?

Службу технической поддержки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Пенза, октябрь 2023

Что нравится?

Лояльное руководство, молодой дружный коллектив. Возможность профессионального и карьерного роста

Что можно улучшить?

Система мотивации. График работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

График работы. Шикарное руководство. Интересные задачи. Увлекательная корпоративная жизнь и программы лояльности. Полностью белая ЗП

Что можно улучшить?

Повыше заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
3,8
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Лояльность генерального директора, коллектив был хороший, хороший бухгалтер

Что можно улучшить?

Научиться руководящему составу прислушиваться к специалистам, умение слушать и принимать решение на основании мнения коллектива


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Не указан, октябрь 2023

Что нравится?

Гибкий подход к рабочим вопросам и процессам. Коллектив, обучающие тренинги

Что можно улучшить?

Применять ценности компании. Мотивацию. Отношение руководителей к подчиненным. Корпоративную культуру.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Приятный молодой коллектив, все вопросы обсуждаемы и решаемы. Отличный руководитель в офисе, понятная мотивация

Что можно улучшить?

В обеденной зоне не было холодильника, но возможно этот вопрос сейчас решён


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сервис-инженер

Уже не работает в компании
4,8
Тамбов, октябрь 2023

Что нравится?

Отличный коллектив, который поддерживает в любой ситуации. Для новичка это особенно важно. Руководство открыто для диалога. Белое оформление, выплаты своевременные. Прозрачная схема карьерного продвижения.

Что можно улучшить?

Для нов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,0
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Очень хороший коллектив и возможность работать удаленно. Удобный график.

Что можно улучшить?

Отношение руководителя к своим сотрудникам(касается именно отдела сопровождение клиентов в Центральном офисе)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста