1. Первый Бит
Первый Бит
Первый Бит
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 858 отзывов
1-2
248
2-3
431
3-4
616
4-5
1 860
Первый Бит — ведущий российский интегратор 1С-систем и разработчик ПО для бизнеса, основанный в 1997 году с генеральным директором Зарубиной Юлией Владимировной, ИНН 7728361580 и уставным капиталом 10 000 рублей. Компания реализует проекты автоматизации через сайт 1cbit.ru, обслуживая тысячи клиентов по стране. Специализируется на внедрении ERP, облачных сервисах и поддержке. Известна экспертизой и партнёрством с 1С, что делает её привлекательным работодателем в IT с положительными отзывами о зарплатах и проектах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЕРВЫЙ БИТ"
Руководитель:Зарубина Юлия Владимировна
Дата регистрации:1997
ИНН:7728361580
КПП:772801001
ОГРН:1177746107362
ОКПО:06551675
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Первый Бит

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Первый Бит воспринимается как компания с дружелюбной атмосферой, отзывчивыми коллегами и руководителями, гибким или удалённым форматом работы и заметными возможностями для обучения и карьерного развития. Работодателя часто рассматривают как хорошее место для старта в ИТ и получения практического опыта. При этом часть сотрудников отмечает, что уровень дохода и система мотивации не всегда соответствуют ожиданиям, а внутренние процессы, коммуникация между подразделениями и адаптация новичков требуют дальнейшего улучшения.

Плюсы

  • Дружелюбный и профессиональный коллектив
  • Гибридный и удалённый формат работы
  • Обучение, курсы и возможности развития
  • Карьерный рост и смена направлений внутри компании
  • Отзывчивые руководители и поддержка коллег

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть воспринимаются как недостаточные
  • Систему мотивации и пересмотр оплаты хотят сделать прозрачнее
  • Коммуникация между отделами не всегда выстроена
  • Адаптация и наставничество требуют большей структурированности
  • Часть сотрудников отмечает недостатки офисов, оборудования и социальных льгот

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, ноябрь 2023

Что нравится?

Близость к месту проживания, дружелюбный коллектив и лояльное руководство

Что можно улучшить?

График работы, повысить заработную плату, уменьшить объем работ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный администратор

Уже не работает в компании
4,7
Воронеж, ноябрь 2023

Что нравится?

Открытость,контакт с сотрудниками,умение найти подход,хорошее отношение к рабочему процессу и своим сотрудникам.

Что можно улучшить?

Количество клиентов,улучшить направление it аутсорса,увеличить количество менеджеров для холодных зв...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик ERP

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

График работы , удалённый формат. Оплата труда высокая. Руководство лояльное и адекватное. Интересные задачи в работе.

Что можно улучшить?

Программа адаптации новых сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

График, центр города, возможность пройти практику от университета, дают рекомендательные письма, вовлекают студентов в процесс работы, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Комната отдыха, зарплата, премии, бонусы, обновить оборудова...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Томск, ноябрь 2023

Что нравится?

Есть возможности для профессионального и карьерного роста. Молодой, добрый коллектив, где можно обрести друзей. Руководитель всегда прислушивается и относиться с пониманием, оценивает работу справедливо.

Что можно улучшить?

Заменить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Большой карьерный рост, много вкладывают в сотрудников , обучения , тренинги , за это большое спасибо . Если вы лентяй , Вам точно не сюда

Что можно улучшить?

Заработную плату сделать выше . 3 мес не выполняешь план , давай до свидан...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ассистент маркетолога

Уже не работает в компании
3,7
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Новые знания, возможности роста (иногда даже заставляют расти)

Что можно улучшить?

Улучшить условия работы, подход руководства, уровень заработной платы. Отслеживать настроения в коллективе и вовремя поддерживать и включаться.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по сопровождению клиентов

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, ноябрь 2023

Что нравится?

Адекватное руководство, коллеги, которые всегда придут на помощь Чай и кофе за счёт компании, полностью белая зп

Что можно улучшить?

Уровень дохода. Многое зависит от продаж, оклад очень маленький


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Работа в парадигме, когда исполнитель может отказаться от задачи. Вы не будете выполнять пустую работу, если считаете, что задача бессмысленна. Если ваш руководитель не находит время на ваше развитие и заботу о вас, то вы переходите...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик консультант 1С

Уже не работает в компании
4,8
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Отличная компания, есть возможности для карьерного роста. Интересные проекты, свободный график работы, понимающее руководство.

Что можно улучшить?

Улучшить коммуникацию для сотрудников, разработать программу наставничества.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста