1. Первый Бит
Первый Бит
Первый Бит
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 858 отзывов
1-2
248
2-3
431
3-4
616
4-5
1 860
Первый Бит — ведущий российский интегратор 1С-систем и разработчик ПО для бизнеса, основанный в 1997 году с генеральным директором Зарубиной Юлией Владимировной, ИНН 7728361580 и уставным капиталом 10 000 рублей. Компания реализует проекты автоматизации через сайт 1cbit.ru, обслуживая тысячи клиентов по стране. Специализируется на внедрении ERP, облачных сервисах и поддержке. Известна экспертизой и партнёрством с 1С, что делает её привлекательным работодателем в IT с положительными отзывами о зарплатах и проектах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЕРВЫЙ БИТ"
Руководитель:Зарубина Юлия Владимировна
Дата регистрации:1997
ИНН:7728361580
КПП:772801001
ОГРН:1177746107362
ОКПО:06551675
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Первый Бит

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Первый Бит воспринимается как компания с дружелюбной атмосферой, отзывчивыми коллегами и руководителями, гибким или удалённым форматом работы и заметными возможностями для обучения и карьерного развития. Работодателя часто рассматривают как хорошее место для старта в ИТ и получения практического опыта. При этом часть сотрудников отмечает, что уровень дохода и система мотивации не всегда соответствуют ожиданиям, а внутренние процессы, коммуникация между подразделениями и адаптация новичков требуют дальнейшего улучшения.

Плюсы

  • Дружелюбный и профессиональный коллектив
  • Гибридный и удалённый формат работы
  • Обучение, курсы и возможности развития
  • Карьерный рост и смена направлений внутри компании
  • Отзывчивые руководители и поддержка коллег

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть воспринимаются как недостаточные
  • Систему мотивации и пересмотр оплаты хотят сделать прозрачнее
  • Коммуникация между отделами не всегда выстроена
  • Адаптация и наставничество требуют большей структурированности
  • Часть сотрудников отмечает недостатки офисов, оборудования и социальных льгот

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Воронеж, октябрь 2023

Что нравится?

Отличное место для старта, разнообразные задачи, реально разнообразные, коллектив

Что можно улучшить?

Постоянный стресс, разнообразные задачи, они практически постоянно разные, что не позволяет новичкам становится специалистами в обл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Офис-менеджер

Уже не работает в компании
2,7
Омск, октябрь 2023

Что нравится?

Коллектив замечательный,всегда готовы помочь новичку

Что можно улучшить?

Сделать комнату отдыха для сотрудников офиса,этого очень сильно хотелось и хочется всем до сих пор; Обновить рабочие места; В некоторых отделах добавить больше...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Ижевск, октябрь 2023

Плюсы в работе:
Не заметилa. Насчет ЗП заявили на собеседовании, что белая.

Отрицательные стороны:
Знаете, это было самое ужасное собеседование. Каждый из нас соискателей сталкивался с первым этапом собеседования, когда тебе задавали...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Один из лучших работателей. Большой опыт. Сплоченная команда.

Что можно улучшить?

Увеличение зароботной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист

Уже не работает в компании
3,5
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Удаленный формат работы

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,5
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Прекрасные наставники и программа обучения, огромный опыт в продажах

Что можно улучшить?

Коммуникацию и работу онлайн


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, октябрь 2023

Что нравится?

Свободный график, местоположение, сертификация за счет работодателя, (с 3 пересдачи штраф)

Что можно улучшить?

Систему зачета выполненых работ программисту


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по сопровождению клиентов

Уже не работает в компании
4,3
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Возможность карьерного роста, повышение квалификации и приобретение новых навыков в B2B

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, октябрь 2023

Что нравится?

Лояльное руководство, свободное посещение офиса, корпоративные скидки и активности

Что можно улучшить?

Спорт комнаты, ДМС за счет работодателя


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Нет рамок, есть возможность проявить себя. Прекрасно развита корпоративная культура.

Что можно улучшить?

Хотелось бы увидеть больше зп или % премии повысить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста