Отзывы сотрудников о работе в компании Национальная система платежных карт

Что нравится?

Хороший уровень оплаты труда, приятный офис, стратегическая значимость компании

Что можно улучшить?

В последнее время постоянные изменения топ-менеджмента, внутренний климат неприятный.

Что нравится?

Комфортный офис в центре, дружный коллектив, своевременные выплаты, оплата больничных с компенсацией, премии

Что можно улучшить?

Условия карьерного роста, прозрачность организационной структуры и возможности для роста сотрудников, ур...

Что нравится?

Дружелюбный коллектив и работа над национальным проектом. Хороший соц. пакет и наличие большого количества спортивных команд.

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату и выстроить прозрачные условия для повышения.

Что нравится?

Работая в НСПК, понимаешь, что делаешь что-то полезное для общества.

Что можно улучшить?

Добавить обязательную индексацию зп в конце года, сделать прозрачной систему роста. ЗП не зависит от ваших показателей, зависит лишь от "заложен...

Что нравится?

Свободное планирование времени спринта. Можно перенести выходной на среду без согласования с руководством, главное показать результат к концу без побочных эффектов.

Что можно улучшить?

Ужасно лагучее рабочее место, постоянные реконен...

Что нравится?

Говорю за свой опыт: -Нет необоснованной спешки в разработке и релизах, упор делается на качество. -Есть время для рефакторинга и технического долга. -Выстроенные процессы -Делают бронь, но не по линии ит компании

Что можно улучшить?...

Что нравится?

Коллектив, график после испытательного срока, атмосфера в компании. Хороший социальный пакет.возможность карьерного роста и грейдов.

Что можно улучшить?

В целом все ок мне нечего добавить.

Что нравится?

Открытый и дружелюбный коллектив, крутой современный офис, удобное расположение, спортзал прямо на работе, а так же комфортная зона отдыха

Что можно улучшить?

Порой не хватало обратной связи на первых этапах работы. Хотелось бы больш...

Что нравится?

Гибкий рабочий график, системы поощрений, приятная внутренняя корпоративная культура

Что можно улучшить?

Уровень дохода сотрудников, который ощущается ниже чем на рынке

Что нравится?

Достаточно свободный график, можно двигать время. Брать отпуск на любой срок.

Что можно улучшить?

Более адекватную программу грейдов и роста зарплаты внутри компанию.