1. Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
3 088 отзывов
1-2
427
2-3
796
3-4
922
4-5
1 368
Melon Fashion Group - один из лидеров fashion-индустрии России. Компания управляет популярными брендами ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC ,sela и IDOL, выполняя полный цикл деятельности модного бизнеса, начиная с дизайна, производства, закупки и заканчивая распределением, продажей, продвижением женской, детской и мужской одежды и аксессуаров. По итогам 2023 года под управлением Melon Fashion Group находилось более 920 магазинов в пяти странах. Компания активно растет и динамично развивается, что делает ее привлекательным работодателем.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЭЛОН ФЭШН ГРУП"
Руководитель:Летушев Антон Владимирович
Дата регистрации:2005
ИНН:4345342450
КПП:434501001
ОГРН:1124345025001
ОКПО:10933804
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Мэлон Фэшн Груп

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы о «Мэлон Фэшн Груп» в целом отражают положительный опыт работы. Чаще всего сотрудники отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, гибкий график, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Дополнительными преимуществами называют корпоративные скидки, ДМС и комфортные офисные условия. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки, особенно в рознице. Также упоминаются нехватка персонала, высокая нагрузка в сезон, ограниченные возможности отдыха, технические проблемы и различия в опыте в зависимости от магазина и руководства.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Гибкий график, удобный для совмещения с учебой
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Корпоративные скидки, ДМС и дополнительные бонусы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и длительная работа на ногах
  • Нехватка персонала и связанные с этим переработки
  • Недостаточно комфортные зоны отдыха и короткие перерывы
  • Технические проблемы и разное качество управления в отдельных магазинах

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Санкт-Петербург, январь 2023

Платят копейки, постоянно выходишь на смены в свой выходной, никого это не волнует.

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Санкт-Петербург, январь 2023

Просто обожаю Бифри. В кадрах классные люди работают, жалко было уходить, удаленку мы не согласовали, а жаль.

Продавец-консультант

Статус занятости не указан
3,0
Москва, январь 2023

График , лимит на такси , найти людей на нужные вакансии (потому что 1 человек не справиться и с кассиром и с консультантом ещё и с залом …)

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
Омск, январь 2023

Что нравится?

Удобный график работы, возможность согласовать график работы с директором

Что можно улучшить?

Условия труда, заработная плата, охрана и видеокамеры в ТЗ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,3
Москва, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому, свобода выдора графика работы. Пятидесяти процентная скидка на продукцию.

Что можно улучшить?

Заработную плату, коммуникацию между сотрудниками,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Коммуникации между коллегами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

достаточно большая скидка сотрудника иногда есть возможность договориться на индивидуальный график

Что можно улучшить?

Условия работы в данной компании не удовлетворили моих и без того невысоких ожиданий. Руководство (в лице регионал...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-декоратор

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2023

Что нравится?

Возможность свободного графика (у продавца-кассира) возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Заработную плату, предоставление охраны, предоставление такси от компании (поздно заканчивали, не всегда автобусы ходили)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

своевременная заработная плата, удобные скользящие графики, корпоративные скидки

Что можно улучшить?

чистоту в магазинах, отношение к клиентам (компания ввела новое условия на оплату только через сбп, что удобно не всем), постоянные...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,3
Екатеринбург, январь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, дружный коллектив при везении, комфортная зона отдыха

Что можно улучшить?

Очень низкий уровень заработной платы по сравнению с конкурентами, возможности для карьерного роста минимальные, повышенная...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста