1. 209
Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
2 551 отзыв
1-2
355
2-3
692
3-4
797
4-5
1 073
Melon Fashion Group - один из лидеров fashion-индустрии России. Компания управляет популярными брендами ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC ,sela и IDOL, выполняя полный цикл деятельности модного бизнеса, начиная с дизайна, производства, закупки и заканчивая распределением, продажей, продвижением женской, детской и мужской одежды и аксессуаров. По итогам 2023 года под управлением Melon Fashion Group находилось более 920 магазинов в пяти странах. Компания активно растет и динамично развивается, что делает ее привлекательным работодателем.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Мэлон Фэшн Груп

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, невероятный коллектив, общение с людьми, возможность быстро идти по карьерной лестнице. Недостатки: гибкость, быстрое развитие бренда, индексация зарплаты, возможность карьерного роста при желании кандидата. Что можно улучшить: отбирать качественный и железный персонал, улучшить коммуникацию с вышестоящим руководством, добавить конкурсы на достижение вакантного места.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Администратор

Уже не работает в компании
3,17
Краснодар, июль 2022

Что нравится?

Культура и ценности компании, стандарты организации работы, отношения в коллективе (но очень зависит от директора), скидки для сотрудников.

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты в среднем ниже, чем в аналогичных компаниях, не оплачива...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,67
Москва, июль 2022

Что нравится?

Удобный и гибкий график работы, близость к дому, приветливый коллектив,

Что можно улучшить?

Стандарты качества, отношения между сотрудниками, условия для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,5
Уфа, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому. Коллектив (из одного человека) и на этом наверно все..

Что можно улучшить?

В магазине работаешь в смену один. Поесть, выйти в сан.узел или отдохнуть свой положенные час(бесплатный к тому же) - что-то запредельное меч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Статус занятости не указан
2,0
Санкт-Петербург, июль 2022

Отношение к сотрудникам(работающих непосредственно в рознице)

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Санкт-Петербург, июнь 2022

Добираться удобно, карьерный рост возможен, зарплата своевременная.

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
2,67
Краснодар, июнь 2022

Что нравится?

Бесплатная униформа ,скидка 50 %,близость к дому,не полные рабочие дни

Что можно улучшить?

Мало часов выделяют ,очень часто можешь находится один в магазине ,бегать надо как ужаленный,ни выйти ни присесть кроме обеда ,работаешь за вс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,83
Набережные Челны, июнь 2022

Что нравится?

Сфера деятельности, отношение к покупателям, возможность карьерного роста, обучение.

Что можно улучшить?

Логистику поставок одежды, уровень компетентности продавцов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
5,0
Самара, июнь 2022

Что нравится?

Отличные условия для работы!

Своевременная выплата заработной платы,премия за выполнение общего плана продаж.

Что можно улучшить?

За время работы в компании ее недостатков не нашла.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,33
Белгород, июнь 2022

Что нравится?

Гибкий график, скидка на продукцию компании.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, ввести мотивацию для сотрудников, избавиться от устаревшей системы KPI показателей или ввести мотивацию по выполнению одного из них, наладить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,17
Сочи, июнь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, зона отдыха, близость к дому.

Что можно улучшить?

Условия работы, зарплата — копейки, а требуют очень многого.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста