1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
16 758 отзывов
1-2
1 175
2-3
2 337
3-4
3 644
4-5
11 070
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Телемаркетолог

Уже не работает в компании
3,5
Нижний Новгород, август 2023

Что нравится?

График хороший,отличный коллектив и понимающее руководство..

Что можно улучшить?

Оклада нет,это огромный минус,холодные звонки без оклада это очень тяжело


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Нижний Новгород, август 2023

Что нравится?

Возможность гибкого графика: было удобно совмещать работу с учёбой

Что можно улучшить?

Больше мер для снижения стресса и наоборот повышения стрессоустойчивости, так как в работе много стресса


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый аналитик

Уже не работает в компании
4,5
Новосибирск, август 2023

Что нравится?

Хорошие условия труда: забота о сотрудниках, дешевая и качественная столовая

Что можно улучшить?

Крыша подтекает, а ремонт не могу провести


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы телемаркетинга

Уже не работает в компании
4,8
Ульяновск, август 2023

Что нравится?

Комфортный офис, соц пакет (включая ДМС), возможность роста и развития

Что можно улучшить?

Гибкие KPI, столовую


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,5
Самара, август 2023

Что нравится?

График работы сразу на месяц. Дружный коллектив, помогают в работе, если что подскажут.

Что можно улучшить?

Уровень дохода и место для отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт клиентского сервиса

Уже не работает в компании
2,5
Самара, август 2023

Что нравится?

Возможность работать удаленно, достаточно гибкий график, если будут искать замены.

Что можно улучшить?

Зарплату, корп бонусы, систему мотивации. Очень много необоснованных оценок из-за которых получаешь меньше премию. Руководство.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, август 2023

Что нравится?

Соблюдение законодательства.Гибкий график работы. Кофеёк, чаёк, бараночки, печеньки. Чистые сортиры, есть мыло и туалетная бумага.

Что можно улучшить?

Руководству надо прекратить имитировать кипучую деятельность. Если направление зак...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, август 2023

Что нравится?

Гибридный график работы,удобный офис,хорошее местоположение,хороший коллектив,профессионализм

Что можно улучшить?

Все нормально, провести ремонт холла


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер данных

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2023

Что нравится?

Хороший и правильный стек. Добрый и отзывчивый коллектив. Возможность менять продукт, ротации.

Что можно улучшить?

Поиск более интересных задач.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт развития транспортной сети

Уже не работает в компании
4,5
Кемерово, август 2023

Что нравится?

Уважительное отношение к персоналу, соблюдение правил охраны труда, хороший климат на рабочем месте.

Что можно улучшить?

Нехватка водителей для автотранспорта в результате чего переносятся сроки выполнения выездных работ. Заработная...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста