Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Возможность войти на линейную должность без каких-либо навыков и компетенций.
2. Карьерный рост присутствует, всегда рассматривают внутреннего кандидата на должность выше и только потом смотрят внешних.
3. Оплата достойная и вовремя, дмс, компенсация гсм.
4. Есть чему поучиться и посмотреть как работают большие компании.
5. Четко поставленные бизнес-процессы.
6. Потрясающие условия в офисе.
Недостатки работы: необходимость держать в голове огромное количество информации, серые схемы в работе, медленная автоматизация.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Лояльное руководство, обучение, корпоративная жизнь, хороший доход
Что можно улучшить?
Можно улучшить коммуникацию между отделами
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому, рабочий график, руководство, тарифный план для сотрудников
Что можно улучшить?
Условия отдыха, сотрудников не хватает на количество клиентов
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Открытость и лояльность к своим сотрудникам, адекватный дресс-код
Что можно улучшить?
Адаптировать точки с учётом конкуренции и локации.
Технический специалист
Что нравится?
Комфортные условия труда, возможность роста.
Что можно улучшить?
Повысить уровень заработной платы для сотрудников из регионов.
Ведущий специалист отдела продаж
Что нравится?
Уверенно и быстроразвивающиеся компания. Особенно отмечаю стабильную выплату зарплаты и премии. Возможности для карьерного роста. Бесплатные курсы для освоения новых и повышения текущих навыков. ДМС от компании почти на все виды мед...
Сотрудник
Что нравится?
Возможность карьерного роста. Высокий уровень дохода. Возможность работы с большим количеством людей, клиентов.
Что можно улучшить?
Условия труда. Отсутствие зон отдыха. Не нормированный график. Большая нагрузка
Главный метролог
Что нравится?
Прекрасная компания, классный коллектив. Страховка, оплата связи и множество дополнительных плюшек.
Что можно улучшить?
уровень дохода сотрудников.
Специалист отдела экспертного обслуживания
Что нравится?
Много разных графиков, забота о сотрудниках: компенсации за еду, лечение и т.д.. Много полезного и бесплатного обучения. Стабильные выплаты. Крупная компания в которой много возможностей для роста.
Что можно улучшить?
Руководители об...
Сотрудник
Что нравится?
Надежная и известная компания на рынке труда. Комфортный офис в центре Мск.
Что можно улучшить?
Руководство должно быть настроено на сохранение кадров, а не на их выживании.
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому, свобода в выборе графика, корпоративные бонусы.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
