Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший специалист по работе с Клиентами
Что нравится?
Стабильность, больничные, отпуска, подарки на праздники, коллектив хороший
Что можно улучшить?
Работаем удалённо, не хватает живого общения. Но для этого всегда есть возможность приехать в офис
Бухгалтер
Что нравится?
могу что то поизучать, посмотреть в свободное время. Нравятся прямые эфиры, где говорят, что и куда мы идем.
Что можно улучшить?
Не знаю даже. Бюрократии много конечно, но я бухгалтер, так то по идее меня наоборот должно это радовать)
Менеджер по внутренним коммуникациям
Что нравится?
Интересно работать в коллективе было, все специалисты хорошие. Классные подарки были для детей на новый год.
Что можно улучшить?
высокий темп работы и не всегда есть место штатное для твоего роста.
Продавец-консультант
Что нравится?
Оформляют официально. Можно устроиться и без опыта, в любом случае сначала нужно обучение проходить. И программам обучат и общению.
Что можно улучшить?
Не знаю насчет карьерного роста. Хотя с другой стороны, смотрю на нашего директор...
HR-специалист
Что нравится?
радостно за то, что не нужно краснеть перед новыми сотрудниками за свою компанию
Что можно улучшить?
Работы много, компания постоянно растет, расширяется, поэтому у нас постоянно много открытых вакансий
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Комфортные условия, гарантия роста, полное соблюдение трудового законодательства
Что можно улучшить?
Повысить оклад, улучшить внутренние системы и рабочие программы. Убрать грейдирую систему
Менеджер по маркетингу
Что нравится?
можно сказать, что мое профессиональное развитие шло в компании, во время решения рабочих задач. В компании могут заметить твой потенциал, взять на работу и вложиться в тебя как специалиста.
Что можно улучшить?
В последнее время коли...
PR директор
Что нравится?
интересные проекты и инфоповоды. Стиль ттого как говорит компания и внутри и во вне.
Что можно улучшить?
часто приходится менять стратегию поведения и быстро принимать решения
Специалист контактного центра
Что нравится?
Ждала что работа будет сложнее, но на самом деле тебя и обучают сначала, и обеспечивают всей необходимой информацией, так что все как-то быстро пошло по накатанной. Платят у нас хорошо, если выполняешь все нормы, то зарплата точно бу...
Менеджер по работе с юридическими лицами
Что нравится?
Стабильные выплаты, график без переработок. Комфортные условия труда.
Что можно улучшить?
Для прадажника, очень маленькая мотивация. Первые выплаты просто 3-х месяцев.