1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
17 224 отзывов
1-2
1 074
2-3
2 332
3-4
3 729
4-5
11 599
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Коллектив, руководство, понравилось все, очень приятно было работать

Что можно улучшить?

условия труда, зарплата, более быстрый рост в компании…

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, сентябрь 2025

Что нравится?

Возможность карьерного роста, возможность обучаться, постоянные корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

Оплата труда, место отдыха, а так же было бы супер предоставить возможность стафф питания

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,7
Нягань, сентябрь 2025

Что нравится?

коллектив приятный, гибкий график,хорошее начальство всегда подскажет и поддержит

Что можно улучшить?

Можно сделать ремонт и поменять оборудование ну в этом нет смысла поэтому не надо

Оператор чат поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

График и зарплата. Также есть возможность подняться выше по должности, если соблюдать оценки и правила. Также всегда есть обратная связь в которой помогут выйти в нужное русло

Что можно улучшить?

Все отлично, хорошая зарплата и такая...

Менеджер по работе с бизнес-рынком

Уже не работает в компании
4,7
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Условия для работы и развития. Предоставление ДМС. Своевременная оплата.

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами и сотрудниками. Совместное решение задачи, а не спихивание её другому.

Специалист по закупкам

Уже не работает в компании
4,8
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Хорошая атмосфера в компании и в коллективе. В офисе отличные условия, комфортное рабочее место, рабочее кресло от которого не болит спина! Много образовательных проектов, поддерживают хобби сотрудников.

Что можно улучшить?

Я еще осв...

Специалист по кадровому администрированию

Уже не работает в компании
4,8
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

У меня не было опыта работы, спасибо моей руководительнице, что поверила в меня и мою возможность обучиться. С кадрами я знакома была только из теории в универе

Что можно улучшить?

Высокая нагрузка. У нас в принципе не бывает такого,...

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,5
Новосибирск, сентябрь 2025

Что нравится?

Официальное оформление, ДМС, служебная мобильная связь, зп в белую, небольшая компенсация питания.

Что можно улучшить?

Нельзя запугивать сотрудников и твердить, что незаменимых людей нет, многие процессы не имееют никакой логики абсо...

Специалист контактного центра

Уже не работает в компании
3,7
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

На момент моего устройства было множество плюсов, сейчас все гораздо хуже. Руководство помогало со всеми возникающими вопросами в процессе работы. В первые пару месяцев заработная плата достойная, так как требования для "новичков" -...

Инженер по тестированию

Уже не работает в компании
4,8
Самара, сентябрь 2025

Что нравится?

онбординг и погружение в должность. Рядом всегда был опытный коллега, как ментор и такой, офисный друг

Что можно улучшить?

Мне бы хотелось полностью работать на удаленке, но с руководителем получилось только о гибридном режиме догово...