Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Начальник офиса продаж
Что нравится?
Нормальные планы продаж, высокая зарплата, которую выплачивают
Что можно улучшить?
да не знаю даже. Всем может что то нравится, а что то нет. Но как говорят – начальников не выбирают
Торговый представитель
Что нравится?
Оплачивается амортизация, удобный график. Отлично выдают топливо. Хорошее руководство.
Что можно улучшить?
Заработную плату, в остальном все ок.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Крутая компания с крутыми процессами . Классная команда профессионалов
Что можно улучшить?
Все было хорошо, пока не настала волна сокращений . А так с удовольствием бы вернулась
Специалист офиса продаж
Что нравится?
Удобный график, хороший коллектив, адекватные руководители, в целом все нравилось, если б не учеба, не ушла бы
Что можно улучшить?
Развить систему мотиваций, больше розыгрышей для сотрудников
Инженер
Что нравится?
Объем работы и своевременная оплата Соц пакет дмс подарки, Относительно удобный график работы.
Что можно улучшить?
Много всякой рутины, не нужных задач, куча планов по продажам.
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Работа удалённая, есть ДМС, бесплатная корпоративная связь и компенсация питания.
Что можно улучшить?
Очень низкий оклад 32.000т. Обещали ЗП от 45-60, по факту получаешь только оклад, если показатели не выполняются, а показатели- это...
Специалист сервисного обслуживания
Что нравится?
1.дмс 2. Региональное руководство 3. График 4. Возможность обучения
Что можно улучшить?
1.в самую первую очередь это зарплата,именно из-за нее я ушел
Диспетчер
Что нравится?
График 2/2 , но переработки!!! Это нечто! бывает 3/1 на протяжении 2 недель!
Что можно улучшить?
Зарплату! Улучшить стабильность графика! Больше часов выделить на обучение!
Специалист по продажам
Что нравится?
Своевременная зп, неплохая мотивация, корпоративные скидки, возможность быстрого карьерного роста
Что можно улучшить?
Зарплата привязана к очень высоким планам и если их не выполняешь, то получаешь на 20% меньше. Не знаю как сейчас,...
Специалист по продажам
Что нравится?
За 186 часов, и 2 выйграные премии на команду и личную премию . Не понравилась ЗП. И из значально сказали что будешь работать на МТС а работал на ртк, об это не кто не сказал сразу.
Что можно улучшить?
Условиня труда и увеличить зара...