1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
14 635 отзывов
1-2
1 130
2-3
2 186
3-4
3 361
4-5
9 178
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,3
Москва, март 2025

Что нравится?

Колеги супер а вот клиенты вечно не довольные, с манией величия и не всегда трезвые )

Что можно улучшить?

в первую очередь поднять зп за адский труд, больше времени на перерывы между звонками

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Махачкала, март 2025

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика,когда у руководителя хорошее настроение

Что можно улучшить?

Повысить зарплату так как работать с потоком людей за эти копейки это не справедливо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании
3,8
Нижний Новгород, март 2025

Что нравится?

Лояльное руководство. Стабильный график (учитывают пожелания) Достижимые планы, которые возможно перевыполнять каждый месяц. Удаленный формат работы.

Что можно улучшить?

Процесс обучения и обратную связь. Повысить уровень мотивации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
3,0
Междуреченск, март 2025

Что нравится?

замечательный коллектив, хорошие условия для спокойной работы

Что можно улучшить?

высшее руководство не считает приоритетным интересоваться работой маленького филиала в моем городе и с каждым годом все больше сокращало расходы на него


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
3,5
Москва, март 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, неплохой ДМС, возможность выбора графика работы

Что можно улучшить?

ЗП значительно ниже рынка, непрозрачные показатели по KPI, отсутствие удаленного формата работы, удаленность офиса от метро


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист телемаркетинга

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2025

Что нравится?

Много в МТС мне нравится. Раньше много где работал, но кафетерия льгот еще и не встречал ни разу. По этой системе сотрудники сами выбирают за что хотят получать компенсацию. Причем компенсация вполне нормальная, не три копейки. Объем...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проектный менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

+Отношение к сотрудникам +Много возможностей для реализации +Оплата труда +Сильное руководство, на которое хочется равняться

Что можно улучшить?

улучшить коммуникацию между отделами приходилось часто работать в выходные


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Все. Лояльное руководство. С пониманием относится, поддержит, подскажет во всех успехах

Что можно улучшить?

Тут добавить нечего. Все на высшем уровне


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист контакт-центра

Уже не работает в компании
4,5
Барнаул, март 2025

Что нравится?

Не ожидала сама, но мне эта работа подошла. Хотя я вообще смутно представляла, как тут все организовано, но очень помогло обучение, которое тут для всех новых сотрудников проводится. Мне нравится график работы, и между прочим я выбир...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2025

Что нравится?

Честно говоря не хотелось уходить, потому что коллектив здесь хороший был, но так обстоятельства сложились. Адекватный руководитель, вообще на вес золота

Что можно улучшить?

Меня не повышали, поэтому ушел, в другую сеть, там с учетом...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста