1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
17 224 отзывов
1-2
1 074
2-3
2 332
3-4
3 729
4-5
11 599
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Технический специалист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Ценю опыт, который получил за время работы. Разбирался в сложных системах, работал с современным оборудованием. Коллеги - настоящие профессионалы, у которых многому научился. Работа была официальная и зарплата выплачивалась без задер...

Ведущий руководитель группы технической поддержки

Уже не работает в компании
4,8
Казань, апрель 2026

Что нравится?

Больше всего нравится, что работа выстроена системно: есть понятные процессы, регламенты, база знаний, команда быстро включается в решение вопросов. Для руководителя поддержки это критично, потому что от качества внутренней организац...

Менеджер по продажам услуг

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, апрель 2026

Что нравится?

В МТС мне сразу понравилась атмосфера: коллектив дружный, коллеги помогали с любыми вопросами, делились своими наработанными фразами и подходами к сложным клиентам. Обучение было выстроено грамотно, сначала учили базовым продуктам, п...

Инженер-энергетик

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Работа действительно интересная, были даже задачи, которые требовали творческого подхода. Коллектив очень дружный, атмосфера в отделе позитивная. Соцпакет хороший.

Что можно улучшить?

Нагрузка неравномерная, бывали периоды затишья, а...

Директор по персоналу (HRD)

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Корпоративная культура и лидерский потенциал руководителей. Возможность карьерного роста и реализация сложных проектов.

Что можно улучшить?

Корпоративную культуру в части баланса между работой и отдыхом, упрощение корпоративных проце...

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2026

Что нравится?

За время работы я заметно вырос профессионально. Начинал с более простых задач, а потом уже доверяли сложные обращения и внутренние консультации по спорным кейсам. В МТС было ощущение стабильности: крупная компания, понятные процессы...

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Нравится коллектив и руководство, удобно работать удаленно, можно совмещать с личной жизнью

Что можно улучшить?

Хотелось бы побольше отзывчивых коллег на работе, где много конфликтных клиентов

Директор центра маркетинга, продукт NUUM (видеоплатформа nuum.ru)

Уже не работает в компании
3,3
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Большая компания с множеством возможностей. Хорошие офисы, зп и бенефиты. В целом все нормально

Что можно улучшить?

Бюрократию внутри, культуру общения среди коллег и руководства (это сильно зависит от команды, в которой работаешь)

Специалист call-центра

Уже не работает в компании
4,8
Ульяновск, апрель 2026

Что нравится?

Работа была интенсивная, но полезная по опыту. Я реально прокачал и коммуникацию, и стрессоустойчивость, и умение держать в голове большой объем информации. На старте понравилось, что обучение было не формальным, а с примерами из реа...

Стажер-разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2026

Что нравится?

У меня остались очень нормальные впечатления от стажировки. Понравилось, что здесь к начинающим специалистам относились уважительно, без снисходительности. Можно было спокойно задавать вопросы, разбираться в коде и не бояться, что те...