1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
17 224 отзывов
1-2
1 074
2-3
2 332
3-4
3 729
4-5
11 599
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Секретарь

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Мне эта работа подошла по ритму и по задачам. День всегда был наполненный: документы, встречи, помощь руководителю, организационные вопросы по офису, но при этом не было ощущения перегруза или хаоса. Понравилось, что процессы в целом...

HR менеджер

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2026

Что нравится?

Работа была очень насыщенная, но в хорошем смысле. Нравилось, что можно было влиять не только на найм, но и на внутренние процессы: адаптацию, развитие сотрудников, отдельные HR-инициативы. Инструменты для работы были удобные, много...

Кабельщик-спайщик

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, апрель 2026

Что нравится?

В целом у меня остались хорошие впечатления. Работа была живая, задач много, при этом не было ощущения хаоса, потому что процессы выстроены достаточно понятно. Очень выручало, что коллеги были опытные и не отмахивались от вопросов, о...

Стажёр тестировщик

Уже не работает в компании
4,7
Новосибирск, апрель 2026

Что нравится?

Для первой серьезной работы это было очень удачное место. Получил много практики, научился нормально оформлять баги, внимательнее смотреть на требования и в целом лучше понимать, как продукт собирается не только снаружи, но и изнутри...

Офис-менеджер

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, апрель 2026

Что нравится?

В МТС я чувствовала, что делаю работу, которая влияет на комфорт сотен сотрудников каждый день, и это мотивировало. Для офис-менеджера важно иметь надежных подрядчиков и понятные процессы, и в этом плане компания сильно помогала — бы...

Персональный менеджер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2026

Что нравится?

У меня был удобный график работы, который позволял совмещать работу и личные дела, даже при высокой нагрузке оставалось время на жизнь вне офиса. Нравилось, что в МТС много обучающих программ, можно было прокачивать навыки общения с...

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, апрель 2026

Что нравится?

Нравилось, что в компании регулярно проводили обучения по новым продуктам и изменениям, мы всегда были в курсе актуальных решений и могли уверенно консультировать клиентов. Коллектив был дружелюбный, всегда можно было попросить совет...

Менеджер по продажам услуг

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Мне нравилось, что работа была очень активной и постоянно связанной с общением с людьми, сидеть весь день за компьютером точно было не про меня. Подготовка в МТС была сильной, давали понятные скрипты, регулярно проводили тренинги по...

Старший специалист call-центра

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2026

Что нравится?

На позиции старшего специалиста я не только принимал звонки, но и помогал коллегам разбираться со сложными кейсами, это давало ощущение ответственности и профессионального роста. Процессы в колл‑центре были выстроены, были понятные п...

Сервис-менеджер

Уже не работает в компании
4,3
Смоленск, апрель 2026

Что нравится?

Хороший коллектив, удобное расположение офиса, своевременная оплата, ДМС и корпоративные льготы

Что можно улучшить?

Поднять зарплату, оплата по низу рынка и не соответствует уровню нагрузки. В остальном все ок