Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Рабочий график, коллектив от руководителя до исполнителя, условия труда и отдыха.
Что можно улучшить?
Оплачивать работу сдельно. Оклад не стоит усилий. Бонусы едва ощутимы. Но всё поправимо.
Эксперт клиентского сервиса
Что нравится?
Всё чётко. Зарплата всегда вовремя. Всё официально. Всё по трудовому кодексу.
Что можно улучшить?
Больше помощи от руководства. Мало времени уделяют сотрудникам. С начальником знакомишься через пол месяца- месяц. Мало с тобой связыва...
Монтажник ВОЛС
Что нравится?
Хороший коллектив, официальное оформление, плюшки в виде доплат небольших, но есть.
Что можно улучшить?
Убрать палочную систему. Обязательные продажи, идёшь работать монтажником, а оказываешься продавцом допоборудования и услуг.
Ведущий руководитель группы технической поддержки
Что нравится?
Руководитель группы поддержки – это про работу на передовой: моя команда ежедневно общается с клиентами и решает их технические вопросы. Нравится, что у ребят есть все инструменты для работы – базы знаний, внутренние чаты с экспертиз...
Руководитель HR службы
Что нравится?
В МТС я работаю уже почти 5 лет, конечно руководителем стала не сразу. Зато я личным примером могу показать сотрудникам, что карьерный рост в компании действительно есть, это не миф. Если человек в самом деле старается, готов учиться...
DevOps инженер
Что нравится?
Нормальный уровень задач для DevOps: CI/CD, IaC, observability, сопровождение сервисов, работа с инфраструктурой без перекоса в одну рутину. Команда сильная, ревью полезные, технические решения обсуждаются аргументированно. Плюс стаб...
UX/UI дизайнер
Что нравится?
Вдохновляют масштабные проекты, работаю над интерфейсами для популярных сервисов МТС. Команда творческая, есть свобода для реализации идей. Оборудование современное, софт лицензионный. Регулярно проходят дизайн‑ревью, где можно получ...
Tech Lead
Что нравится?
Нравится, что в роли Tech Lead можно не только сопровождать текущее решение, но и задавать технический вектор команды. Есть работа с архитектурой, code review, наймом, онбордингом и качеством релизного процесса. Инструменты и среда н...
HR менеджер
Что нравится?
Коллектив был дружным, помогали новичкам. Соцпакет включал несколько страховок, льготные тарифы связи и интернета.
Что можно улучшить?
Высокая нагрузка, приходилось вести одновременно огромное количество вакансий, из‑за чего страдало...
Account менеджер
Что нравится?
Масштаб клиентской базы был впечатляющий, конечно же привлекала возможность развивать крупные корпоративные контракты. Обучение на старте было качественным, подробно разобрали все аспекты работы, вплоть до психологических каких-то мо...