МТС

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,9

14 899 отзывов

1-2

1 272

2-3

2 294

3-4

3 388

4-5

9 354

МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Возможность войти на линейную должность без каких-либо навыков и компетенций.

2. Карьерный рост присутствует, всегда рассматривают внутреннего кандидата на должность выше и только потом смотрят внешних.

3. Оплата достойная и вовремя, дмс, компенсация гсм.

4. Есть чему поучиться и посмотреть как работают большие компании.

5. Четко поставленные бизнес-процессы.

6. Потрясающие условия в офисе.

Недостатки работы: необходимость держать в голове огромное количество информации, серые схемы в работе, медленная автоматизация.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Специалист офиса продаж

Уже не работает в компании

2,5

Москва, январь 1970

Что нравится?

Хорошая система обучения

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,67

Не указан, январь 1970

Что нравится?

Устроилась только недавно. Не знаю как было раньше. Сейчас собес, короткое обучение и дальше уже стажировка на точке + еще учишься самостоятельно. Мне пока все нравиться. Коллеги удачные попались, во всем помогают и реально учат рабо...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

5,0

Краснодар, январь 1970

Что нравится?

Работодатель заинтересован в своих сотрудниках,.их комфортной работе и развитию карьеры

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор колл-центра

Уже не работает в компании

5,0

Иркутск, январь 1970

Что нравится?

Я на собеседовании сразу честно сказал, что и близко нет опыта в колл центрах. Все равно на стажировку позвали. Трудоустроили официально, работать научили. Если что-то не понятно, то всегда можно спросить, сначала у наставника, а пот...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий андроид-разработчик

Уже не работает в компании

4,33

Москва, январь 1970

Что нравится?

Хороший коллектив. Отзывчивое руководство, конкурентная зп. Есть возможность приносить в проект новое

Что можно улучшить?

Сделать прозрачную систему роста

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Диспетчер

Уже не работает в компании

4,33

Самара, январь 1970

Что нравится?

Хороший коллектив, разграничение труда и отдыха, все условия оптимальны для работы.

Что можно улучшить?

повысить заработную плату

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

5,0

Не указан, январь 1970

Что нравится?

Мобильность для сотрудника. Переводился по своему желанию в пределах одного города 2 раза, когда переезжал в другие районы и не хотелось добираться на работу больше часа, а хотелось снова в 10 мин. от дома работать. Как только появля...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист контакт-центра

Уже не работает в компании

4,0

Самара, январь 1970

Что нравится?

Отзывчивые руководители, идут на встречу по графику и прочим вопросам

Что можно улучшить?

Оплата не соответствует обещанной. Очень завышенные показатели которые нужно выполнять.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Аналитик данных

Уже не работает в компании

5,0

Москва, январь 1970

Что нравится?

отличная команда, разнообразные проекты

Что можно улучшить?

зрелость менеджмента

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший менеджер отдела продаж

Уже не работает в компании

4,5

Ижевск, январь 1970

Что нравится?

Свободный график, отсутствие потолка в зп, возможность развития личностных качеств.

Что можно улучшить?

Оптимизировать бизнес-процессы.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста