Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Понравился коллектив - всегда помогут при необходимости, уровень дохода хороший, есть диванчики - для ночной смены это важно.
Что можно улучшить?
Можно было бы сделать 2/2 в ночь, а не 1 день и 1 ночь.
Младший продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому, наличие премий, страховка ДМС, прекрасный коллектив, адекватное руководство, развитие (тренинги). Нормальный график работы.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность развиваться , не далеко от дома, дружелюбный коллектив
Что можно улучшить?
Условия для приема пищи , туалет
Начальник офиса
Что нравится?
Не требуется предыдущий опыт, можно вырасти до руководителя среднего 9вена и если повезет и выше
Что можно улучшить?
Зарплата, схема мотивации, выставление корректных планов. Не доверять управление планами НСО
Руководитель отдела закупок
Что нравится?
Интересная работа, достойные условия, возможность развития и развития полномочий
Что можно улучшить?
Уровень оплаты и развития в проф смысле, активность в развитии сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
В салоне МТС я 3 года работаю. Все устраивает. Точка хорошая, прямо возле метро, хоть и в спальном районе, но проходимость большая, планы мы без проблем делаем и плюшки в виде отличной зпшки с премиями каждый месяц получаем. Продвиже...
Инженер-программист
Что нравится?
уровень зарплатных ожиданий
Что можно улучшить?
коммуникация между головным офисом и совместителями -- пока нулевая уровень проработки задач и закрытия проектов -- на собеседованиях обещают золотые горы и разработку своих решений, по...
Старший инженер группы эксплуатации радиоподсистем
Что нравится?
Проверенный работодатель, гарантированная оплата труда, уверенное развитие компании
Что можно улучшить?
Более внимательное отношение руководителей к своим подчиненным, по примеру оценки труда последних. Замечается только плохое, если...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работа точно подойдет тем, кто не боится быть активным и общительным. Платят хорошо, потолка нету, сложно и сказать, какая зарплата может быть максимальная, зависит и от человека лично, и от магазина, где находится и все такое. С кол...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Вся работа отлажена, компания системна, открыта для сотрудников. Компания заботиться о сотрудниках.
Что можно улучшить?
Программу адаптации новых сотрудников