Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Лично я жил через дорогу, поэтому мне было очень удобно расположение.
Что можно улучшить?
Лично для себя я не нашел положительных сторон. Некоторые люди работают более 5 лет. Место, с дикой перегрузкой как морально так и физически. В...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Надежность компании, стремление найти улучшения условий труда для сотрудников. Постоянная индексация ЗП.
Что можно улучшить?
Круто было бы подтянуть hr менеджеров и упростить подписание документов.
Старший специалист сопровождения закупок
Что нравится?
Тёплый дружный коллектив, хороший соцпакет, интересная корпоративная жизнь
Что можно улучшить?
Территориальное расположение офиса только неудобно
Оператор call-центра
Что нравится?
Искренность, всегда поможет решить другой вопрос. Очень отзывчивый, не хамит, любит своих работников
Что можно улучшить?
Оплату труда, улучшить рабочие места
Специалист контактного центра
Что нравится?
Возможность роста. УРМ. Удобный график. Дружный коллектив. Расположение офиса.
Что можно улучшить?
Работая 1.3 в компании, за все пребывание в ней. Что в офисе что удалённо. Я не жаловалась, все устраевает.
Региональный тренер
Что нравится?
Полное соответствие трудовому кодексу РФ, удобная система менеджмента
Что можно улучшить?
Отношения в коллективе и руководства к подчиненным.
Начальник офиса продаж
Что нравится?
Стабильность ,сплоченный коллектив,хорошее руководство ,все устраивает ,есть одно НО з/п очень сильно упала ,продаж мало,все привязано к продажам,на одном окладе не уедешь(
Что можно улучшить?
KPI схему премирования
Специалист по обслуживанию
Что нравится?
Возможность работать удалённо. Удобный график работы 2/2. Возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Обучение в компании, не только просто выделять ошибки работника, но и помогать в их решении.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Проведение тренингов, хороший коллектив, возможность выиграть дополнительные мотивации
Что можно улучшить?
Лояльность руководство,стабильность и отношение к сотрудникам
Инженер
Что нравится?
Хороший коллектив, открытые отзывчивые руководители, возможность повышения квалификации
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы