Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Нравится костность в работе сгласно ТК, в связи с этим обучение по ТБ.
Что можно улучшить?
Систему оплаты, на ценник выше среднего по региону. И всем на память, уврльнятся стоит по закрытию премиального периода, а иначе премии не вид...
Специалист по продажам
Что нравится?
Можно устроится без опыта работы и получить базовые навыки в продажах
Что можно улучшить?
Условия труда, скорректировать планы продаж, уменьшить давление сверху
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика это точно...близость.......
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками.
Финансовый контролер
Что нравится?
Белая зп, служебная связь, возможность развиваться, конструктивные коммуникации между подразделениями
Что можно улучшить?
Повысить зп сотрудников
Директор магазина
Что нравится?
Возможность работы недалеко от дома. Оплата труда своевременная и достойная
Что можно улучшить?
Отношение высшего менеджмента к рядовым сотрудникам
Менеджер салона связи
Что нравится?
Близость к дому, плавающий график, коллектив хороший, но как повезет конечно)
Что можно улучшить?
Место приема пищи как таковое отсутствует, что не очень удобно когда еду приносишь с собой
Оператор call-центра
Что нравится?
Организация корпаративов, внимание к каждому сотруднику, разбор ошибкой и хорошее обучение!
Что можно улучшить?
Увеличить сво, больше отдыха, бесплатные обеды
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильность, карьерный рост, дружный коллектив, обучение, бонусы
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отзывчивость, можно подобрать график для себя (но не всегда), удаленная работа, огромный плюс в наше время, очень много времени экономишь, работная из дома, условия труда шикарные, все официально, корпоративные скидки, дмс, компенсир...
Инженер-энергетик
Что нравится?
Коллектив и руководство отзывчивые, готовы помочь, объяснить, если появляются трудности во время работы
Что можно улучшить?
Хотя бы частичную компенсацию оплаты жилья для иногородних работников