1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
16 718 отзывов
1-2
1 163
2-3
2 335
3-4
3 643
4-5
11 045
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Эксперт клиентского сервиса

Уже не работает в компании
4,7
Москва, август 2022

Что нравится?

График свободный, коллектив, лояльность руководителя группы, уютный офис, холодная водичка в куллере

Что можно улучшить?

Программу премирования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
4,7
Краснодар, август 2022

Что нравится?

Хорошие условия труда, оплата переработок

Что можно улучшить?

Заработная плата ниже рыночной


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

DevOps Engineer

Уже не работает в компании
4,0
Москва, август 2022

Что нравится?

Гибкий график, удаленный формат работы, неплохой уровень оплаты труда

Что можно улучшить?

Слабое управление разработкой, небольшие возможности для роста(по крайней мере, работая удаленно), в том числе и профессионального


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по закупкам

Уже не работает в компании
3,7
Краснодар, август 2022

Что нравится?

Стабильность компании, возможность продвижения и роста в должности

Что можно улучшить?

Повысить уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт клиентского сервиса

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2022

Что нравится?

Возможность работать удалено. Хороший коллектив и руководство.

Что можно улучшить?

Работу некорых программ, для работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, август 2022

Что нравится?

Раньше думал что МТС это тупо подработка для студентов, не верил в серьезность компании по отношению к сотрудникам. Понял как тут на самом деле только уже когда устроился сюда. Официально оформляют абсолютно всех, от руководителей до...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Киров, август 2022

Что нравится?

Сама убедилась, в МТС все возможно, если работать хорошо и быть ответственным и инициативным сотрудником. Пока училась в университете, работала в салоне продаж обычным продавцом-консультантом. Работа мне очень нравилась, даже был аза...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
5,0
Томск, август 2022

Что нравится?

Для меня в приоритете возможность продвигаться по карьере. Далеко не все компании выбирают руководителей из персонала, обычно или своих протаскивают, или со стороны приводят. А в МТС реально из низов можно пробиться, что я и намерена...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам услуг

Уже не работает в компании
2,0
Новосибирск, август 2022

Что нравится?

Бесплатное недельное обучение.

Что можно улучшить?

Контроль взаимоотношений между сотрудниками, обновление (апгрейд) техники до подобающего уровня.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,2
Москва, август 2022

Что нравится?

Близко к дому, можно поставить себе удобный график, есть вариант удаленной работы

Что можно улучшить?

Время отдыха побольше бы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста