1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
16 718 отзывов
1-2
1 163
2-3
2 335
3-4
3 643
4-5
11 045
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист отдела клиентского обслуживания

Уже не работает в компании
4,8
Краснодар, август 2022

Что нравится?

Гарантированные льготы,ДМС,оплачивается частично питание и занятия спортом,понятная мотивация,отличное обучение

Что можно улучшить?

Месторасположение и больше ничего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,2
Екатеринбург, август 2022

Что нравится?

Хорошие условия труда, всё по трудовому кодексу, есть ДМС, предоставляется корпоративная связь

Что можно улучшить?

Слишком взрослый коллектив


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
4,8
Уфа, август 2022

Что нравится?

Только недавно закончилась стажировка, теперь я полноценный сотрудник компании МТС)) Были моменты, когда я не особенно верила в свои силы и думала о том, что по окончании стажировки меня попросят. Но спасибо девчонкам, помогали по ме...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Самара, август 2022

Что нравится?

Если ты готов работать и расти в компании тебя поддержат . Коллектив благоприятный.

Что можно улучшить?

Не загнания в рамки в плане отчёта OLA.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела информационного обслуживания

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Мне все нравилось, развозка удобная, корпоративная сотовая связь

Что можно улучшить?

Жаль что КЦ переехал в Ульяновск


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы

Уже не работает в компании
5,0
Ульяновск, август 2022

Что нравится?

Отношение компании к персоналу, возможность внутреннего обучения

Что можно улучшить?

Взаимодействие между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
3,0
Краснодар, август 2022

Что нравится?

Руководитель группы всегда на твоей стороне, всегда поможет

Что можно улучшить?

График работы по 12 часов 2/2 по 15 минут перерыв 4 раза в день и один обед на пол часа, это очень тяжелый график, и поменять тебе его не дадут, то что п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Нижний Новгород, август 2022

Что нравится?

Возможность работать удаленно,отличный коллектив, современный офис

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный директор

Уже не работает в компании
2,2
Москва, август 2022

Что нравится?

официальное трудоустройство.

Что можно улучшить?

отношение к работникам, условия труда и отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по сопровождению договоров

Уже не работает в компании
4,0
Нижний Новгород, август 2022

Что нравится?

Понимающие руководители

Что можно улучшить?

Повысить зароботок, не соответствует объёму работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста