Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Самый лучший работодатель! Каждый найдёт своё место! Мощная экосистема
Что можно улучшить?
Очень Маленькая зарплата для такого темпа работы и ответственности. Все остальное просто на высшем уровне. Я серьезно!!
Специалист по работе с клиентами B2B
Что нравится?
Близость к дому, хорошо укомплектованный современный офис, стремление компании в обучении сотрудников новым направлениям.
Что можно улучшить?
много дублирующей работы, отнимает время, нужна глобальная оптиматизация.
Инженер-Монтажник
Что нравится?
Нет привязки к офису, интересные задачи, хорошее снабжение и дружный коллектив
Что можно улучшить?
Условия труда, оплату, компенсацию за использование личного тс.
Специалист CRM
Что нравится?
Всё, от места рабочего до руководства
Что можно улучшить?
Уровень руководителей, ПК и коллектива
Старший специалист отдела экспертного обслуживания
Что нравится?
гибкий график, молодой коллектив
Что можно улучшить?
отношение руководства к линейным сотрудникам
Консультант
Что нравится?
Зарплата высокая, деньги платят вовремя всегда. Магазин хороший, современный ремонт, красивые витрины. И самому приятно тут находиться, и клиентам я думаю тоже. Всю информацию для работы предоставляют, не приходится ничего искать сам...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
близость к дому, корпоративная политика.
Что можно улучшить?
условия отдыха, возможность роста.
Специалист по работе с корпоративными клиентами
Что нравится?
График , близость к работе.
Что можно улучшить?
Заработную плату больше.
Продавец-консультант
Что нравится?
Зарплату не задерживают, для меня это важно, на прошлой работе свои же деньги приходилось буквально выпрашивать. Дисциплина строгая, но отношение человеческое. если надо подмениться, то кто-то из коллег всегда на встречу пойдет.
Что...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильно. Дружелюбно. Ценят хороших вовлеченных сотрудников. Зарплата на уровне рынка.
Что можно улучшить?
КЦ - лучше бы был свой, а не партнерские ку, которые менее управляемы и лояльны