Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Эксперт дивизионального уровня по согласованию и развитию сети
Что нравится?
Стабильность и уровень компании, постоянное развитие "экосистемы".
Что можно улучшить?
Бизнес-процессы, механизмы кросс-функционального взаимодействия и принятия решений.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Отличные условия работы
Что можно улучшить?
Зарплата на мой взгляд маленькая,можно чуть больше)
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Благодарна МТС и за профессиональный рост и за комфортные условия труда, за интересные задачи, за возможности реализовать себя за адекватную систему КПЭ (сейчас есть с чем сравнить), за заботу о сотрудниках. По сравнению с другими ко...
Начальник отдела
Что нравится?
Компания всегда развивается, Стабильный заработок, Комфортный офис
Что можно улучшить?
Рассмотреть политику индексирования оплату труда помимо повышения зп по индивид. Показателям
Продавец
Что нравится?
Без проблем перевелся из салона связи МТС в Екатеринбурге в такой же салон в Санкт-Петербурге. Сразу не получилось, хотя переезд я давно планировал, сказали отработать как минимум три месяца, и по прошествии этих трех месяцев переофо...
Ведущий специалист отдела управления персоналом
Что нравится?
Комфортные условия работы в офисе, интересный коллектив и функционал. Есть возможность постоянно развиваться и расти.
Что можно улучшить?
Всегда хочется повысить уровень ЗП)
Продавец
Что нравится?
Дали корпоративный тариф на сотовую связь, в итоге связь получилась практически бесплатной. Дали нормальный социальный пакет, белое официальное трудоустройство, рабочий график 5/2, гарантированный отпуск. А еще есть страховка ДМС, вк...
Менеджер по связям с общественностью
Что нравится?
Хороший коллектив, достойная зарплата
Что можно улучшить?
Коммуникация сотрудников между регионами с учетом часовых поясов
Эксперт клиентского сервиса
Что нравится?
Удаленная работа это единственное что мне понравилось в данном опыте
Что можно улучшить?
Программа для работы работает с частыми вылетами. Ее необходимо улучшить, так же был бы не плохо поднять уровень дохода
Начальник отдела продаж
Что нравится?
Надёжность. Компания предлагает продукт, который будет востребован всегда.
Что можно улучшить?
Так как компания большая, то решения принимаются не очень быстро.