1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
16 718 отзывов
1-2
1 163
2-3
2 335
3-4
3 643
4-5
11 045
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,8
Нижний Новгород, октябрь 2022

Что нравится?

Свобода выбора удобного гибкого графика, лояльное руководство, удобное место положение, удаленность от дома

Что можно улучшить?

Коммуникацию между коллегами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
3,7
Краснодар, октябрь 2022

Что нравится?

Отличный коллектив, удаленная работа, лояльное отношение руководителей

Что можно улучшить?

Огромная нагрузка, необходимость выходить в ночные смены, местами сильная бюрократия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Отличный работодатель, заботится о своих работниках и предоставляет возможности роста. Интересная работа, интересные проекты.

Что можно улучшить?

Быть более гибкими к ведению проектов, не хватает быстроты в принятии решения по страте...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер

Уже не работает в компании
4,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Надёжность и стабильность. Страхование и ДМС. Уютный офис и отличный коллектив.

Что можно улучшить?

Зарплата ниже средней по рынку.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Диспетчер

Уже не работает в компании
4,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Уютный офис Молодая команда Современная компания и очень хорошие условия для работы Есть массажные кресла, кроватки для тихого часа, если кто-то захочет так использовать свой обед

Что можно улучшить?

Повысить зарплату Потому что с гр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,5
Айхал, октябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому и время работы

Что можно улучшить?

Коммуникация и подход к плавающему графику


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,5
Барнаул, октябрь 2022

Что нравится?

Любимые люди в коллективе, хорошая зарплата в среднем 33к, мой рекорд 54к,хотя некоторые и 90к заработали пока продавали и выходили в свой выходной на круто оплачиваемую подработку, всегда есть любимый наставник рядом и ребята с опыт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,5
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, условия труда, ДМС, неплохая з/п для студентов, возможность иногда работать удаленно

Что можно улучшить?

Зарплату, и график стабильный 2/2


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Новокузнецк, октябрь 2022

Что нравится?

Супер-компания МТС. Всем советую. Работал там до отъезда за границу. Был бизнес-аналитиком. Сейчас в США, на аналогичной работе. Пригодилось многое из того, что узнал в МТС. В компании есть система обучения, свой университет, где каж...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
4,5
Нижний Новгород, октябрь 2022

Что нравится?

Корпоративная культура компании, есть много разной нематериальной мотивации для сотрудник

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты не соответствует функционалу, взаимодействие между руководителем и коллективом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста