1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
16 718 отзывов
1-2
1 163
2-3
2 335
3-4
3 643
4-5
11 045
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Тула, октябрь 2022

Что нравится?

МТС – фирма для тех, кто не боится работы. Если хочешь работать и получать за это адекватную зарплату, то тебе сюда. Если хочешь не напрягаться, сидеть ровно и отдыхать, то здесь не выдержишь. Все вокруг бегают, работают, приходится...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт клиентского сервиса

Уже не работает в компании
3,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Неплохое место расположения, разные варианты графика работы, обучение, бонусы

Что можно улучшить?

Руководители, парковка отсутствует


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер проектов ИТ

Уже не работает в компании
2,5
Самара, октябрь 2022

Что нравится?

дмс, удаленка, офис

Что можно улучшить?

руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,7
Краснодар, октябрь 2022

Что нравится?

Белая ЗП, достойная оплата, тренинги, развитие, рост в компании в любых направлениях

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Редактор

Уже не работает в компании
3,8
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Свободный график, хороший офис, современный подход к работе,интересные задачи в диджитал

Что можно улучшить?

Процесс роста в компании, согласование документов, бюрократическая волокита


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,7
Самара, октябрь 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство, соц пакет, оплата сотовой связи

Что можно улучшить?

Отношение к работникам, уровень заработной платы, графики


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тренер офиса продаж

Уже не работает в компании
4,0
Самара, октябрь 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста основанная на твоих результатах и уровне компетенций; корпоративный дух; обучение; работа в команде; работа на результат; ДМС)

Что можно улучшить?

Условия труда и отдыха для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Копирайтер

Уже не работает в компании
1,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

ДМС, соцпакет, официальное оформление, корпоративная связь и подписка на сервисы компании

Что можно улучшить?

Организацию работы в целом. Весь рабочий процесс проходит в переписках в почте, где не понятно, кто назначает задачи, какие...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Удаленная работа, нет переработок, нет никакой системы контроля и надзирательства

Что можно улучшить?

Очень сложно выбить повышение, практически невозможно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Краснодар, октябрь 2022

Что нравится?

Стабильность , ДМС, отпускные , больничные , декретные . Если будет хороший руководитель , то будет достаточно комфортно работать

Что можно улучшить?

Зп увеличить , сделать более выполнимый kpi


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста