1. Московский метрополитен
Московский метрополитен
Московский метрополитен
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,2
3 002 отзывов
1-2
532
2-3
976
3-4
1 018
4-5
942
Московский метрополитен — предприятие городского транспорта, обеспечивающее эксплуатацию, строительство и развитие сети метро в Москве, включая пассажирские перевозки, обслуживание станций и инфраструктуры; по предоставленным данным организация зарегистрирована 1 ноября 1994 года, имеет крупный уставный капитал и официальный сайт mosmetro.ru. Название и реквизиты соответствуют профильной деятельности по обеспечению подземного пассажирского транспорта и управлению метрополитеном столицы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "МОСКОВСКИЙ ОРДЕНА ЛЕНИНА И ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ МЕТРОПОЛИТЕН ИМЕНИ В.И.ЛЕНИНА"
Руководитель:Козловский Виктор Николаевич
Дата регистрации:1 ноября 1994 года
ИНН:7702038150
КПП:770201001
ОГРН:1027700096280
ОКПО:03324364
Уставный капитал:356 991 399 229 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Московский метрополитен

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Московский метрополитен воспринимается как стабильный работодатель с регулярными выплатами, социальными гарантиями и возможностями обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают удобное расположение рабочих мест, разные варианты графика, дружные коллективы, бесплатный проезд, компенсацию питания и дополнительные выплаты. Среди зон развития — уровень дохода, коммуникация между подразделениями и руководством, бюрократические процессы, оснащение рабочих мест и бытовые условия. Восприятие заметно зависит от службы, участка и непосредственного руководителя.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Социальные гарантии, оплачиваемые отпуска и больничные
  • Бесплатный проезд и компенсация или оплата питания
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и варианты удобного графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточно конкурентным
  • Коммуникацию между сотрудниками, подразделениями и руководством предлагают улучшить
  • Отмечается избыточная бюрократия и бумажный документооборот
  • На отдельных участках не хватает инструментов, материалов и оборудования
  • Есть пожелания улучшить зоны отдыха, бытовые условия и организацию графиков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Техник

Уже не работает в компании
3,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Непосредственное руководство очень понимающее, прорабатывает вопросы с каждым сотрудником.

Что можно улучшить?

Офисы не оснащены нужным количеством рабочего оборудования.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2022

Что нравится?

стабильность выплат заработной платы.

Что можно улучшить?

график убрать ночные смены


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, май 2022

Что нравится?

График, соц.пакет, карьерный рост, льготное обучение

Что можно улучшить?

Не возможно написать про всех, т.к. все индивидуально


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, май 2022

Что нравится?

ответственность и порядочность, одинаковое отношение ко всем сотрудникам.

Что можно улучшить?

внутренние коммуникации между начальниками и подчинёнными.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Врач-кардиолог

Уже не работает в компании
2,2
Москва, май 2022

Что нравится?

Нет задержек в выплате зарплаты, фиксированный график работы, продолжительность отпуска

Что можно улучшить?

Индексация зарплаты, отношение к работникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тоннельный рабочий

Уже не работает в компании
3,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Стабильность ,своевременные выплаты заработной платы.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, заработную плату...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир

Уже не работает в компании
2,5
Москва, май 2022

Что нравится?

Стабильность, гарантия, з/а вовремя, больше добавить нечего!

Что можно улучшить?

Форму, условия отдыха, зарплату, отношение руководства, повышение, поощрения!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий бухгалтер

Уже не работает в компании
2,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Офиц.трудоустройство, компенсация проезда в метро и по МО от места жительства до работы.

Что можно улучшить?

В офисах: программное обеспечение (не обновляются), обеспечение канцелярией и комплектующими (картриджи, компьютеры, мышки к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный инженер

Уже не работает в компании
4,3
Москва, май 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, достойная оплата

Что можно улучшить?

Взаимопонимание, командную работу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Надежность и все по тк РФ все соблюдается. Нет никого обмана, обучение хорошее, зарплата хорошая

Что можно улучшить?

Ничего все итак хороша в этой компании Не увольнять сотрудников которые устроились работать, а предложить ими другую...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста