1. Московский Кредитный Банк
Московский Кредитный Банк
Московский Кредитный Банк
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
1 583 отзывов
1-2
133
2-3
302
3-4
459
4-5
853
Московский Кредитный Банк (МКБ) — универсальный коммерческий банк, предоставляющий услуги физическим и юридическим лицам, включая кредитование, депозиты, расчетно-кассовое обслуживание и инвестиции. Основан в 1992 году, банк имеет обширную филиальную сеть в Москве и регионах, с уставным капиталом свыше 33 миллиардов рублей. МКБ фокусируется на корпоративном банкинге, зарплатных проектах, автокредитах и ипотеке, активно развивая цифровые сервисы. Банк входит в топ-20 российских банков по активам и надежности. Сайт mkb.ru предлагает онлайн-банкинг и мобильное приложение.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:"МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК" (ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО)
Руководитель:Маликова Дина Ринатовна
Дата регистрации:1992
ИНН:7734202860
КПП:770801001
ОГРН:1027739555282
ОКПО:09318941
Уставный капитал:33 429 709 866 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Московский Кредитный Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МКБ сотрудники в целом описывают как стабильного работодателя с комфортными условиями, дружелюбными командами и лояльным руководством. Часто отмечаются гибкий или гибридный график, возможность удалённой работы, современная инфраструктура, ДМС, обучение и корпоративные активности. В то же время часть сотрудников указывает на непрозрачность премирования и индексации, различия в уровне дохода, сложности карьерного продвижения и недостаточную коммуникацию между подразделениями и руководством. Также встречаются замечания к автоматизации, бюрократии и нагрузке.

Плюсы

  • Дружелюбный и профессиональный коллектив
  • Гибкий, гибридный или удалённый формат работы
  • Комфортные современные офисы и оборудованные рабочие места
  • ДМС, обучение и развитая корпоративная жизнь
  • Интересные задачи и возможности профессионального развития

Минусы

  • Непрозрачные премирование, KPI и индексация дохода
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
  • Ограниченные или неясные перспективы карьерного роста
  • Часть сотрудников отмечает устаревшее программное обеспечение и бюрократию
  • В отдельных командах встречаются высокая нагрузка и нехватка времени на отдых

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Пермь, январь 2023

Что нравится?

Открытость руководства к решению проблем и поддержка. Интересные задачи, корпоративные мероприятия, дмс.

Что можно улучшить?

Уровень дохода. В г. Пермь по банковскому сектору в МКБ самые низкие зарплаты, из-за этого текучка огромная....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по обслуживанию физических лиц

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2023

Что нравится?

Удобный график, своевременная выплата з/п, прозрачная мотивация

Что можно улучшить?

Коммуникацию между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

QA Engineer

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2023

Что нравится?

Оперативность решения организационных вопросов

Что можно улучшить?

Скорость решения технических вопросов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2023

Что нравится?

Гибкий график, приятный коллектив, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Побольше бы клиентов для выполнение плана


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Удаленная работа, адекватный средний менеджмент (начальники отделов, управлений), хорошая программа ДМС

Что можно улучшить?

Встроить внятную стратегию небанковских бизнес-линий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, январь 2023

Что нравится?

Достойный уровень заработной платы, дружный сплоченный коллектив.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и отделами, систему премиальных бонусов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с премиальными клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому, высокий уровень зп, отличная мотивация без потолка

Что можно улучшить?

ПО Банка, объеденить все программы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Стажер-аналитик

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Гибкость рабочего графика, комплексный подход к обеспечению и поддержке сотрудников необходимым для работы.

Что можно улучшить?

Возможности карьерного роста для младших сотрудников, вариативность зарплатных вилок.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2023

Что нравится?

Официальное трудоустройство, удобный график работы, дружный коллектив, своевременная выплата заработной платы

Что можно улучшить?

Окладную часть заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по сопровождению фронт-офисных систем

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2023

Что нравится?

У меня были блестящие коллеги, крутой начальник который выделит время на то, чтобы ты во всем разобрался. Нравилось что можно было посещать коворкинги бесплатно в любой день недели. Ну и конечно же, достойная зарплата, в моем случае...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста