1. Московский Кредитный Банк
Московский Кредитный Банк
Московский Кредитный Банк
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
1 583 отзывов
1-2
133
2-3
302
3-4
459
4-5
853
Московский Кредитный Банк (МКБ) — универсальный коммерческий банк, предоставляющий услуги физическим и юридическим лицам, включая кредитование, депозиты, расчетно-кассовое обслуживание и инвестиции. Основан в 1992 году, банк имеет обширную филиальную сеть в Москве и регионах, с уставным капиталом свыше 33 миллиардов рублей. МКБ фокусируется на корпоративном банкинге, зарплатных проектах, автокредитах и ипотеке, активно развивая цифровые сервисы. Банк входит в топ-20 российских банков по активам и надежности. Сайт mkb.ru предлагает онлайн-банкинг и мобильное приложение.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:"МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК" (ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО)
Руководитель:Маликова Дина Ринатовна
Дата регистрации:1992
ИНН:7734202860
КПП:770801001
ОГРН:1027739555282
ОКПО:09318941
Уставный капитал:33 429 709 866 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Московский Кредитный Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МКБ сотрудники в целом описывают как стабильного работодателя с комфортными условиями, дружелюбными командами и лояльным руководством. Часто отмечаются гибкий или гибридный график, возможность удалённой работы, современная инфраструктура, ДМС, обучение и корпоративные активности. В то же время часть сотрудников указывает на непрозрачность премирования и индексации, различия в уровне дохода, сложности карьерного продвижения и недостаточную коммуникацию между подразделениями и руководством. Также встречаются замечания к автоматизации, бюрократии и нагрузке.

Плюсы

  • Дружелюбный и профессиональный коллектив
  • Гибкий, гибридный или удалённый формат работы
  • Комфортные современные офисы и оборудованные рабочие места
  • ДМС, обучение и развитая корпоративная жизнь
  • Интересные задачи и возможности профессионального развития

Минусы

  • Непрозрачные премирование, KPI и индексация дохода
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
  • Ограниченные или неясные перспективы карьерного роста
  • Часть сотрудников отмечает устаревшее программное обеспечение и бюрократию
  • В отдельных командах встречаются высокая нагрузка и нехватка времени на отдых

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель направления

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Дружелюбная атмосфера, профессионализм, поддержка. Комфортные условия работы

Что можно улучшить?

Следование четкому плану, открытость и прозрачность стратегии, более профессильное руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Отличное расположение офиса, хороший коллектив, есть возможности для профессионального развития

Что можно улучшить?

понимание стратегии банка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист управление андеррайтинга

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда, выполнения условий договора, корпоративная ответственность за сотрудников , премии по результатам, возможность выбирать график работы

Что можно улучшить?

Продвижение по карьерной лестнице, возможность тран...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Готовность руководства слушать и идти на встречу. Отличные условия для отдыха (диваны, кухня). Насыщенная корпоративная жизнь (регулярные праздники, игры, конкурсы и пр.)

Что можно улучшить?

Очень маленькие рабочие места в open spase...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Разработчик банковского процессинга

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Гибкий график работы, адекватное руководство, прекрасные коллеги, возможности для профессионального роста. Крутая общественная жизнь компании: тимбилдинги, корпоративы. Хороший пакет ДМС

Что можно улучшить?

Ушёл исключительно из-за з...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист 3 категории по обслуживанию физических лиц

Уже не работает в компании
4,2
Пермь, февраль 2024

Что нравится?

Коммуникация между сотрудниками. Отзывчевые руководители. Развоз на такси, за счет организации, если смена заканчивается в промежуток с 23:00 до 06:00 (время указано по часовому поясу города Пермь)

Что можно улучшить?

Предоставить со...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела взыскания задолженности

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Дружный коллектив, все удобства есть, для начало карьеры не плохой вариант

Что можно улучшить?

Убрать рейтинговую систему, кто в низу таблицы остаются без премии из-за этого текучка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Большой внутренний штат ИТ с разветвлённой структурой и направлениями бизнеса, где можно найти себе занятия, точки роста.

Что можно улучшить?

много бюрократических процедур, излишних коммуникаций между подразделениями, мешающих выпол...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2024

Что нравится?

Устраивал удобный график 2/2/3. Хороший полис ДМС (оплата больничного в хорошей клинике и доп. условий) Возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Добавить питание сотрудников за счёт работодателя.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Близость к дому, обязаноости

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста