1. Московский Кредитный Банк
Московский Кредитный Банк
Московский Кредитный Банк
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
1 583 отзывов
1-2
133
2-3
302
3-4
459
4-5
853
Московский Кредитный Банк (МКБ) — универсальный коммерческий банк, предоставляющий услуги физическим и юридическим лицам, включая кредитование, депозиты, расчетно-кассовое обслуживание и инвестиции. Основан в 1992 году, банк имеет обширную филиальную сеть в Москве и регионах, с уставным капиталом свыше 33 миллиардов рублей. МКБ фокусируется на корпоративном банкинге, зарплатных проектах, автокредитах и ипотеке, активно развивая цифровые сервисы. Банк входит в топ-20 российских банков по активам и надежности. Сайт mkb.ru предлагает онлайн-банкинг и мобильное приложение.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:"МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК" (ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО)
Руководитель:Маликова Дина Ринатовна
Дата регистрации:1992
ИНН:7734202860
КПП:770801001
ОГРН:1027739555282
ОКПО:09318941
Уставный капитал:33 429 709 866 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Московский Кредитный Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МКБ сотрудники в целом описывают как стабильного работодателя с комфортными условиями, дружелюбными командами и лояльным руководством. Часто отмечаются гибкий или гибридный график, возможность удалённой работы, современная инфраструктура, ДМС, обучение и корпоративные активности. В то же время часть сотрудников указывает на непрозрачность премирования и индексации, различия в уровне дохода, сложности карьерного продвижения и недостаточную коммуникацию между подразделениями и руководством. Также встречаются замечания к автоматизации, бюрократии и нагрузке.

Плюсы

  • Дружелюбный и профессиональный коллектив
  • Гибкий, гибридный или удалённый формат работы
  • Комфортные современные офисы и оборудованные рабочие места
  • ДМС, обучение и развитая корпоративная жизнь
  • Интересные задачи и возможности профессионального развития

Минусы

  • Непрозрачные премирование, KPI и индексация дохода
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
  • Ограниченные или неясные перспективы карьерного роста
  • Часть сотрудников отмечает устаревшее программное обеспечение и бюрократию
  • В отдельных командах встречаются высокая нагрузка и нехватка времени на отдых

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель направления

Уже не работает в компании
3,5
Не указан, август 2025

Что нравится?

Плюс-минус средняя по рынку организация по условиям труда, в чем-то лучше, в чем-то есть вопросы: удаленная работа, ДМС, ЗП около рыночной, интересные задачи. Для тех, кто посещает офис не для того чтобы работать - кофе, чаи и тому п...

Руководитель направления СБП для бизнеса

Уже не работает в компании
1,8
Москва, август 2025

Что нравится?

Работа в крупной корпорации. Наличие лимонов и влажных подушечек для завтрака на кухне

Что можно улучшить?

Возможность гибридной работы (отменена с 2025). Отсутствие четкого kpi и планирования. Призрачная выплата премии (точнее их от...

Специалист по работе с партнерами

Уже не работает в компании
1,8
Москва, август 2025

Что нравится?

Большинство коллег - замечательные люди. Именно в профессиональном плане. Всегда удавалось найти общий язык по рабочим вопросам, даже при наличии спорных моментов.

Что можно улучшить?

Кадровую политику. Очень любят "сокращать по собс...

Специалист отдела взыскания

Уже не работает в компании
2,5
Москва, август 2025

Что нравится?

Переодически устраивают вылазки для сотрудников типа регаты,сплава и т.д.

Что можно улучшить?

Систему мотивации и отмену штрафов. Перестать тотатально следить за сотрудниками и делать так чтоб они находились в постоянном стрессе.

Ведущий специалист по работе с юридическими лицами

Уже не работает в компании
4,3
Пермь, август 2025

Что нравится?

Прекрасный офис и условия труда. Удаётся соблюдать баланс работы и личной жизни.

Что можно улучшить?

Не так много возможностей для профессионального роста, это связано с малым присутствием банка в регионе.

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
2,8
Москва, август 2025

Что нравится?

Офисы в шаговой доступности от метро Уютные и оборудованные кухни Своевременность выплат ЗП, без единой задержки

Что можно улучшить?

Плохое техническое оснащение Технически не грамотное руководство на позициях технических специалисто...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, август 2025

Что нравится?

Быстрый карьерный рост, коллектив и руководство, ну или мне повезло.

Что можно улучшить?

Свободное время сотрудников. Очень плотный график

Водитель

Уже не работает в компании
4,3
Москва, август 2025

Что нравится?

Движение, коллектив и понятия.Начальство хорошее и понимаются сотрудников что до как.

Что можно улучшить?

Механиков, слесарей и платить вовремя без задержек , а то прокатаешься больше пол дня , и сам лезешь под машину всё проверить ,...

Старший подменный кассир

Уже не работает в компании
4,5
Москва, август 2025

Что нравится?

Очень хороший коллектив. Отношение профессиональное, новым сотрудникам много поддержки!

Что можно улучшить?

График работы стал неудобен, отношение менеджеров к кассовым работникам по-прежнему не особо доброжелательное.

Менеджер

Уже не работает в компании
4,0
Москва, август 2025

Что нравится?

2 года назад условия были гораздо лучше Хоть и офис старого образца Открыли отделения open space тем самым ограничили у сотрудников многие возможности ( кто работает тот знает с чем сравнивать )

Что можно улучшить?

Вернуть директоров...