Отзывы сотрудников о работе в компании Московский Кредитный Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МКБ сотрудники в целом описывают как стабильного работодателя с комфортными условиями, дружелюбными командами и лояльным руководством. Часто отмечаются гибкий или гибридный график, возможность удалённой работы, современная инфраструктура, ДМС, обучение и корпоративные активности. В то же время часть сотрудников указывает на непрозрачность премирования и индексации, различия в уровне дохода, сложности карьерного продвижения и недостаточную коммуникацию между подразделениями и руководством. Также встречаются замечания к автоматизации, бюрократии и нагрузке.
Плюсы
- Дружелюбный и профессиональный коллектив
- Гибкий, гибридный или удалённый формат работы
- Комфортные современные офисы и оборудованные рабочие места
- ДМС, обучение и развитая корпоративная жизнь
- Интересные задачи и возможности профессионального развития
Минусы
- Непрозрачные премирование, KPI и индексация дохода
- Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
- Ограниченные или неясные перспективы карьерного роста
- Часть сотрудников отмечает устаревшее программное обеспечение и бюрократию
- В отдельных командах встречаются высокая нагрузка и нехватка времени на отдых
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Эксперт группы оптимизации бизнес процессов
Что нравится?
Корпоративные подарки и мероприятия. Кухня. Отношения внутри отделов
Что можно улучшить?
Коммуникации между отделами и между руководством и сотрудниками
Ведущий менеджер
Что нравится?
Удобство расположения офиса, нормированный без переработок график работы
Что можно улучшить?
Коммуникация с руководством, возможный карьерный рост. в остальном все отлично
Начальник отдела депозитарного учета
Что нравится?
Близость к дому, своевременность при выплате ЗПЛ, комфортабельный офис
Что можно улучшить?
Оплата труда и возможность роста
Главный клиентский менеджер
Что нравится?
Можно быстро продвинуться по карьерной лестнице
Что можно улучшить?
Все-начиная от зарплаты, заканчивая условиями для отдыха (иногда ешь в обед на коленках). Руководство унижает (если не дай бог не выполнил план), переработки, выход...
Ведущий специалист отдела корпоративных и интеграционных систем
Что нравится?
В первые очередь у ИТ есть возможность работать полностью удалённо, неплохой коллектив и непосредственный руководители, про вышестоящих трудно что сказать.
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты не по рынку, и не индексуют. В последний...
Аналитик
Что нравится?
Официально удаленная работа, крупный проект, отличная команда
Что можно улучшить?
Полный вакуум со стороны руководства. Отсутсвие гарантировпнных премиальных выплат. Абсолютно непрозрачная система работы с персоналом. Полностью отсут...
Продуктовый менеджер (Product Owner)
Что нравится?
Расположение офиса, комфортная зона для отдыха, уровень зарплаты (на тот момент)
Что можно улучшить?
Очень много бюрократии , а особенно что касается внутренних настроек, те же самые типы карт , их просто куча, разобраться потом нево...
Заведующий кассой
Что нравится?
Хорошее понятное обучение, комфортное рабочее место, поддержка старших коллег.
Что можно улучшить?
Все хорошо, но мало офисов в области
Территориальный дирек
Что нравится?
Команда и стратегия. Возможности. Территориальные масштабы. Системность
Что можно улучшить?
Всегда есть такая потребность в улучшении, но не в улучшайзинге
Группа дистанционных продаж и консультирования
Что нравится?
Обеспечен социальный пакет, заработная плата выплачивается своевременно, коллектив приятный и дружелюбный, имеется зона для отдыха, предоставляется обучение, всегда готовы оказать поддержку при решении сложных задач, есть возможности...