1. Московский Кредитный Банк
Московский Кредитный Банк
Московский Кредитный Банк
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
1 583 отзывов
1-2
133
2-3
302
3-4
459
4-5
853
Московский Кредитный Банк (МКБ) — универсальный коммерческий банк, предоставляющий услуги физическим и юридическим лицам, включая кредитование, депозиты, расчетно-кассовое обслуживание и инвестиции. Основан в 1992 году, банк имеет обширную филиальную сеть в Москве и регионах, с уставным капиталом свыше 33 миллиардов рублей. МКБ фокусируется на корпоративном банкинге, зарплатных проектах, автокредитах и ипотеке, активно развивая цифровые сервисы. Банк входит в топ-20 российских банков по активам и надежности. Сайт mkb.ru предлагает онлайн-банкинг и мобильное приложение.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:"МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК" (ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО)
Руководитель:Маликова Дина Ринатовна
Дата регистрации:1992
ИНН:7734202860
КПП:770801001
ОГРН:1027739555282
ОКПО:09318941
Уставный капитал:33 429 709 866 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Московский Кредитный Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МКБ сотрудники в целом описывают как стабильного работодателя с комфортными условиями, дружелюбными командами и лояльным руководством. Часто отмечаются гибкий или гибридный график, возможность удалённой работы, современная инфраструктура, ДМС, обучение и корпоративные активности. В то же время часть сотрудников указывает на непрозрачность премирования и индексации, различия в уровне дохода, сложности карьерного продвижения и недостаточную коммуникацию между подразделениями и руководством. Также встречаются замечания к автоматизации, бюрократии и нагрузке.

Плюсы

  • Дружелюбный и профессиональный коллектив
  • Гибкий, гибридный или удалённый формат работы
  • Комфортные современные офисы и оборудованные рабочие места
  • ДМС, обучение и развитая корпоративная жизнь
  • Интересные задачи и возможности профессионального развития

Минусы

  • Непрозрачные премирование, KPI и индексация дохода
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
  • Ограниченные или неясные перспективы карьерного роста
  • Часть сотрудников отмечает устаревшее программное обеспечение и бюрократию
  • В отдельных командах встречаются высокая нагрузка и нехватка времени на отдых

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2022

Что нравится?

Очень хороший коллектив, отношение с непосредственным руководителем, обучение на высшем уровне

Что можно улучшить?

Больше заработная плата, зона отдыха отдельная и столовая с едой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, январь 2022

Что нравится?

Стабильность, возможность обучения, лояльность, гибкий график

Что можно улучшить?

Условия труда и отдыха, премиальные выплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Москва, январь 2022

Плюсы в работе:
Руководитель доброжелателен. Офис современный. Встретили хорошо.

Жалею, что поспешила и ушла.

Отрицательные стороны:
Не заметила

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Москва, январь 2022

Коллектив замечательный, премии платят регулярно, достойная заработная плата.

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,8
Пермь, декабрь 2021

Что нравится?

Возможность влиять на зарплату Возможность быстрого карьерного роста Хорошие премии за выполнение плановых показателей Удобный график работы

Что можно улучшить?

Предоставление отгулов/отпусков за свой счёт без уточнения причины


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Клиентский менеджер

Уже не работает в компании
2,5
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Хороший коллектив. Высокая окладная часть.

Что можно улучшить?

Ненормированное рабочее время, нет четкой мотивации, нет ключевого продукта для продажи.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Нравилось всё, кроме уровня дохода. Самое лучшее место, где я работала. Руководство очень лояльно, всегда на позитиве. Супер система обучения, всегда и все подскажут и помогут. Корпоративная политика просто отпад))

Что можно улучшить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Стабильность. Высокий уровень оплаты труда. Перспективы развития

Что можно улучшить?

Корпоративную культуру


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий кассой

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Всё отлично организовано. Есть очень хорошее обучение, адаптация и поддержка во время работы.

Что можно улучшить?

Отбирают на фронт офис только молодых, а в кассу садят более возрастных и опытных. Наверно в этом есть своя логика, но...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель андеррайтинга и верификации

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Четкая и понятная система мотивации, для новых сотрудников проводится обучение, адекватное руководство, хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Индексировать ЗП на реальный уровень инфляции


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста