1. Московский Кредитный Банк
Московский Кредитный Банк
Московский Кредитный Банк
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
1 583 отзывов
1-2
133
2-3
302
3-4
459
4-5
853
Московский Кредитный Банк (МКБ) — универсальный коммерческий банк, предоставляющий услуги физическим и юридическим лицам, включая кредитование, депозиты, расчетно-кассовое обслуживание и инвестиции. Основан в 1992 году, банк имеет обширную филиальную сеть в Москве и регионах, с уставным капиталом свыше 33 миллиардов рублей. МКБ фокусируется на корпоративном банкинге, зарплатных проектах, автокредитах и ипотеке, активно развивая цифровые сервисы. Банк входит в топ-20 российских банков по активам и надежности. Сайт mkb.ru предлагает онлайн-банкинг и мобильное приложение.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:"МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК" (ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО)
Руководитель:Маликова Дина Ринатовна
Дата регистрации:1992
ИНН:7734202860
КПП:770801001
ОГРН:1027739555282
ОКПО:09318941
Уставный капитал:33 429 709 866 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Московский Кредитный Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МКБ сотрудники в целом описывают как стабильного работодателя с комфортными условиями, дружелюбными командами и лояльным руководством. Часто отмечаются гибкий или гибридный график, возможность удалённой работы, современная инфраструктура, ДМС, обучение и корпоративные активности. В то же время часть сотрудников указывает на непрозрачность премирования и индексации, различия в уровне дохода, сложности карьерного продвижения и недостаточную коммуникацию между подразделениями и руководством. Также встречаются замечания к автоматизации, бюрократии и нагрузке.

Плюсы

  • Дружелюбный и профессиональный коллектив
  • Гибкий, гибридный или удалённый формат работы
  • Комфортные современные офисы и оборудованные рабочие места
  • ДМС, обучение и развитая корпоративная жизнь
  • Интересные задачи и возможности профессионального развития

Минусы

  • Непрозрачные премирование, KPI и индексация дохода
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
  • Ограниченные или неясные перспективы карьерного роста
  • Часть сотрудников отмечает устаревшее программное обеспечение и бюрократию
  • В отдельных командах встречаются высокая нагрузка и нехватка времени на отдых

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель группы по клиентскому опыту

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2022

Что нравится?

Конкурентная заработная плата, рейтинг банка

Что можно улучшить?

Управление, местоположение офиса, приложение и другие онлайн сервисы, обслуживание в Банке, условия кредитования сотрудников банка.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир

Уже не работает в компании
2,2
Москва, январь 2022

Что нравится?

Оплата труда и условия работы можно было бы улучшить. Понравилось что есть обучение,оборудованы рабочие места

Что можно улучшить?

Зарплата не соответствует заявленной, именно кассовый отдел не дорожит специалистами,долгое прекрасное...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2022

Что нравится?

Сама компания предоставляет отличное обучение и рабочее место с возможным и реальным повышением

Что можно улучшить?

Заработную плату сотрудников, условия отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2022

Что нравится?

Интересные задачи, возможность удаленной работы, своевременная выплата ЗП и авансов.

Что можно улучшить?

Подход руководителей подразделений к работе коллег в коллективе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист группы прямых продаж

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2022

Что нравится?

Адекватный коллектив, лояльное руководство и отличная корпоративная культура

Что можно улучшить?

Систему мотивации, возможность роста. Все очень неплохо, хотелось бы зп побольше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2022

Что нравится?

Четко поставленные задачи, хорошие коллеги

Что можно улучшить?

Завышенные планы по продажам, перспектива роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2022

Что нравится?

Открытость руководства и желание помогать сотрудникам, хорошие перспективы карьерного роста

Что можно улучшить?

Все устраивало, дополнительных пожеланий нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
3,8
Екатеринбург, январь 2022

Что нравится?

Стабильная зарплата, есть дмс со стоматологией, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Оплата труда только оклад, и он маленький


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Хорошее отношение руководства, поддержка, возможность выбора места работы, карьерный рост, хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Сейчас не могу сказать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела взыскания

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Рабочий график, и хороший заработок, споконый и весёлый коллектив

Что можно улучшить?

Поддержка начинающих специалистов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста