Отзывы сотрудников о работе в компании МегаФон Ритейл
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МегаФон Ритейл воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение и возможности карьерного роста. Удобными считают гибкий график и возможность выбрать салон рядом с домом. При этом часть сотрудников считает доход и систему мотивации недостаточными, особенно при высокой нагрузке и планах продаж. Также упоминаются нехватка персонала, сложности во взаимодействии между подразделениями и различия в условиях отдельных точек.
Плюсы
- Официальное трудоустройство и белые выплаты
- Своевременная заработная плата и социальные льготы
- Дружный коллектив и поддержка руководителей
- Гибкий график и возможность работать рядом с домом
- Обучение и возможности карьерного роста
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
- Система мотивации и планы продаж требуют пересмотра
- В отдельных точках отмечаются высокая нагрузка и нехватка персонала
- Есть замечания к коммуникации между подразделениями и сотрудниками
- Условия труда различаются: упоминаются нехватка зон отдыха, оборудования и бытовых удобств
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Бизнес-партнёр по финансам
Что нравится?
Близость к дому, дружелюбный и отзывчивый коллектив, отличные условия труда, хороший ДМС
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы, коммуникации начальства с сотрудниками, возможность удаленной работы
Специалист по продажам
Что нравится?
Нравится, что ЗП зависит от меня, что есть много конкурсов и мотиваций, где тоже можно отлично заработать. Во время локдауна нас не кинули и все, кто хотел работать, были устроены. Коллектив в основном молодой и веселый. Кто хочет ес...
Директор магазина
Что нравится?
Близость к дому, белая зп, дмс, коллектив
Что можно улучшить?
Не устраивает постоянное изменение мотивации, вследствие чего зп постоянно снижается, несколько лет не было повышения окладной части, постоянный отток сотрудников, недошта...
Директор магазина
Что нравится?
Нравился коллектив, лучший в мире! Нравился подход прямого руководителя, в целом федеральная компания со своими плюшками- дмс, оплачиваемые отпуска и больничные, полностью белая зп, корпоративные мероприятия
Что можно улучшить?
Умень...
Территориальный менеджер
Что нравится?
Много плюшек , ДМС (особенно актуально в период пандемии) , бесплатная связь , гибкий график , конкурентна Заработная плата , много дополнительных денежных мотиваций (конкурсов).
Что можно улучшить?
Есть неудобства при обращении по в...
Специалист по продажам
Что нравится?
Дмс, норм зп была для маленького города
Что можно улучшить?
Ненормированный рабочий график, при отсутствии достаточного количества сотрудников вас могут вызывать в выходные, если в салоне много стажёров пообедать вы спокойно положенн...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Для меня большую роль сыграл коллектив, возможность договориться о графике и передача опыта в продажах. При желании можно быстро вырасти по карьерной лестнице.
Что можно улучшить?
Руководство не могло грамотно объяснить для чего нам...
Территориальный менеджер
Что нравится?
Все устраивает. Коллектив отзывчивый, смежные службы всегда готовы помочь. При изменениях в компании (внешние и внутренние факторы), всегда есть возможность адаптироваться, компания идет навстречу. Большие возможности для карьерного...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильный доход, адекватный тм (в моем случае)дмс и внутримотивационные конкурсы
Что можно улучшить?
Нехватка штата, сотрудники устают и эмоционально выгорают. При нехватке штата достаточно высокие требования к качеству : авк и фчл....
Директор магазина
Что нравится?
Хороший ДМС, на праздники подарки, коллектив в офисе, тренерский состав(очень многое можно использовать в жизни, доступно объясняли)
Что можно улучшить?
Отношение руководства, адекватные планы продаж, меньше проверок( так как ребята...