Отзывы сотрудников о работе в компании МегаФон Ритейл
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МегаФон Ритейл воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение и возможности карьерного роста. Удобными считают гибкий график и возможность выбрать салон рядом с домом. При этом часть сотрудников считает доход и систему мотивации недостаточными, особенно при высокой нагрузке и планах продаж. Также упоминаются нехватка персонала, сложности во взаимодействии между подразделениями и различия в условиях отдельных точек.
Плюсы
- Официальное трудоустройство и белые выплаты
- Своевременная заработная плата и социальные льготы
- Дружный коллектив и поддержка руководителей
- Гибкий график и возможность работать рядом с домом
- Обучение и возможности карьерного роста
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
- Система мотивации и планы продаж требуют пересмотра
- В отдельных точках отмечаются высокая нагрузка и нехватка персонала
- Есть замечания к коммуникации между подразделениями и сотрудниками
- Условия труда различаются: упоминаются нехватка зон отдыха, оборудования и бытовых удобств
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по продажам
Что нравится?
Классный коллектив. Нормальная зп. Постоянно обучают. Хорошая корпоративная этика. Прекрасный старт для карьеры.
Что можно улучшить?
Убрать избыточные проверки мешающие нормальному процессу продажи. Перестать требовать от сотрудников...
Директор офиса продаж и обслуживания
Что нравится?
Есть возможность получить свои выходные когда они тебе нужны потому что график составляет директор, работа в федеральной компании, отличное обучение тебя не бросят в поле и учись сам. Зарплата без единой задержки и всегда как положен...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График, зарплата, возможность карьерного роста, выплаты в срок и без задержек, условия труда, прекрасный коллектив, стимулирующие выплаты, всеразличные бонусы сотрудникам(ДМС, скидки, Корп. Мероприятие)
Что можно улучшить?
Работу баз...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность связаться с любым отделом, где можно получить ответ на любой вопрос; быстрый карьерный рост, обучение.
Что можно улучшить?
Было бы неплохо поднять уровень заработной платы, и более тщательно проводить отбор Персонала
Специалист отдела продаж и клиентского обслуживания
Что нравится?
можно выбрать точку для работы близко к проживанию, при условии, что там есть место. Оплата корп связи.
Что можно улучшить?
Уровень дохода, убрать демотивацию из зп. Просят носить униформу, соблюдать дресс-код. Предоставляйте бюджет...
Директор магазина
Что нравится?
Коллектив доброжелательный, развита взаимопомощь, очень быстрый карьерный рост, есть салоны недалеко от дома
Что можно улучшить?
Сделать мотивацию, при которой люди захотят работать в компании, снизить количество проверок, снизить гн...
Менеджер офиса продаж
Что нравится?
Свободный график Как правило в салонах хорошо выстраивается коллектив( бывают исключения)
Что можно улучшить?
Заработную плату Развитие сотрудников Взаимоотношение руководства и персонала
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому. Различные конкурсы и баллы. Карьерный рост. Система мотивации.
Что можно улучшить?
Систему мотивации. Оклад. Более стабильная заработная плата. Штат сотрудников. График.
Специалист офиса продаж и обслуживания
Что нравится?
Коллектив хороший. Неплохие условия труда.
Что можно улучшить?
Поднять заработную плату, небольшие офисы в силу одинаковой мотивации зарабатывают гораздо меньше чем офисы в которых проходимость людей больше из-за чего в компании огро...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность заработать есть всегда, хорошо продаёшь - есть возможность перейти на топовую точку. Карьерный рост есть, но скорее всего не в рамках своего салона. Есть соц пакет, что важно. И круто, что доход весь белый. Даже конкурсы...