1. МегаФон Ритейл
МегаФон Ритейл
МегаФон Ритейл
Сайт:
Оценка компании
3,5
2 310 отзывов
1-2
241
2-3
641
3-4
840
4-5
942
МегаФон Ритейл — подразделение крупного телеком-оператора, отвечающее за розничную торговлю услугами и оборудованием под брендом «МегаФон», включая продажи SIM-карт, тарифов, смартфонов и аксессуаров через фирменные салоны и онлайн-магазин. Компания обеспечивает обслуживание абонентов, консультации по тарифным планам, подключение и сопровождение услуг мобильной связи, а также реализацию акций и партнерских предложений. В структуру входят торговые точки, логистика розничных запасов, служба клиентской поддержки и маркетинговые команды, работающие с локальными рынками и программами лояльности. Деятельность направлена на увеличение абонентской базы, повышение качества клиентского сервиса и развитие каналов omnichannel-продаж.
Отзывы (2310)
Собеседования (17)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЕГАФОН РИТЕЙЛ"
Руководитель:Забуга Дмитрий Юрьевич
Дата регистрации:30 июля 1998 года
ИНН:7825695758
КПП:770701001
ОГРН:1027809220317
ОКПО:48962211
Уставный капитал:1 000 100 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МегаФон Ритейл

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МегаФон Ритейл воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение и возможности карьерного роста. Удобными считают гибкий график и возможность выбрать салон рядом с домом. При этом часть сотрудников считает доход и систему мотивации недостаточными, особенно при высокой нагрузке и планах продаж. Также упоминаются нехватка персонала, сложности во взаимодействии между подразделениями и различия в условиях отдельных точек.

Плюсы

  • Официальное трудоустройство и белые выплаты
  • Своевременная заработная плата и социальные льготы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность работать рядом с домом
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Система мотивации и планы продаж требуют пересмотра
  • В отдельных точках отмечаются высокая нагрузка и нехватка персонала
  • Есть замечания к коммуникации между подразделениями и сотрудниками
  • Условия труда различаются: упоминаются нехватка зон отдыха, оборудования и бытовых удобств

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Уровень дохода зависит только от тебя! Крутые корпоративы и конкурсы с призами!

Что можно улучшить?

Полностью разделить обслуживание и продажи между офисами при этом сотрудник не должен ничего потерять в зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий салона связи

Уже не работает в компании
4,2
Псков, ноябрь 2021

Что нравится?

Очень комфортно работать, интересная программа мотивации, организация заинтересована в качестве обслуживания

Что можно улучшить?

Меня все устраивало, в мое время были проблемы с ассортиментом, но сейчас этого нет. Если бы была возмож...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Самара, ноябрь 2021

Что нравится?

Близко к дому, возможность заработать, и выбрать место работы

Что можно улучшить?

Отношение коллег друг к другу, увеличить оклад, улучшить условия отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Корпоративная связь Тёплые офисы, недалеко от дома Одежда за счёт компании

Что можно улучшить?

Уровень дохода Отношение начальству к сотрудникам График работы Планы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор офиса продаж и обслуживания

Уже не работает в компании
1,7
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Карьерный рост Возможность выбрать место работы недалеко от дома Возможность сменить город проживания и сохранить работу. Коллеги всегда придут на помощь

Что можно улучшить?

Нехватка штата Премия за продажи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по маркетингу

Уже не работает в компании
2,8
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Коллектив очень хороший Предоставляется ДМС

Что можно улучшить?

Руководство считает,что на работе все должны дружить. Иначе это мешает работе. Условия опенспейса не всем подойдут Зарплата НИЖЕ рынка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж

Уже не работает в компании
3,2
Магнитогорск, ноябрь 2021

Что нравится?

Близость к дому, наставничество, хороший коллектив, своевременная выплата зарплаты

Что можно улучшить?

Мотивацию по заработной плате, уровень зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Возможность договориться о работе дополнительно а также подработки оценивались чуть больше чем основной выход

Что можно улучшить?

Отноношение к работникам, доступный график, приземлённые планы, оплатить зп в полном объёме а не штрафо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер офиса продаж

Уже не работает в компании
4,2
Хабаровск, ноябрь 2021

Что нравится?

Мне очень нравится молодой и по большей части дружный коллектив, нравится общение с руководителями как на равных, крутые акции, классные конкурсы, интересная мотивация, хорошие корпоративы, в офисе тебе всегда помогут и подскажут, ес...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
КаменьнаОби, ноябрь 2021

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика,близость к дому

Что можно улучшить?

Требования не соответствуют оплате труда. Обязанностей много,а оплата такая что один на неё не сможет прожить,не говоря уже о семейных сотрудниках где один и более...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста