Отзывы сотрудников о работе в компании Марс
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Доброжелательное отношение к сотрудникам.
2. Нормальные условия труда.
3. Завышенная планка требований к соискателям, по отношению к другим работодателям.
4. Возможности роста и развития, политики и ценности компании.
5. Отношение компании к сотрудникам.
6. Карьерный рост затруднен.
7. Компании нужны именно работники на линии, которых там остается все меньше и меньше.
Недостатки: отсутствие карьерного роста, конфликты между сотрудниками разных должностей, игнорирование кадрового дефицита.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оперативный техник АСУ и энергетических систем
Что нравится?
Надёжность, всегда современная оплата труда,есть бонусы и премии, ДМС на всю семью, отличное руководство- всегда помогут, поддержат.
Что можно улучшить?
Мало возможностей для роста ,хотя может это и плюс, из за низкой текучки кадров.
Специалист
Что нравится?
Оплата,отношений руководства,питание трансфер ДМС,хорошая процветающая компания ,
Что можно улучшить?
Все очень круто,улучшать даже не знаю что
Инженер по обеспечению надежности энергетического оборудования
Что нравится?
Все очень на достойном уровне. Редко встретишь работодателя, которому не все равно, как ты живёшь, как ты себя чувствуешь, насколько ты удовлетворен местом работы. И прислушивается, постоянно совершенствуя все аспекты твоей рабочей ж...
Territory Sales Expert
Что нравится?
Очень крутая работа, с большими возможностями. Всегда найдёшь поддержку коллектива.
Что можно улучшить?
Уменьшить количество созвонов, кпд которых стремится к 0.
Vendor Cyber security lead
Что нравится?
Бренд. Говорят зп выше по рынку. Существует некий кодекс взаимоотношений (все о нем слышали, но никто точно не знает что там)
Что можно улучшить?
Коммуникации нет. Никакой. Иногда узнаешь от сотрудников других отделов, что в другом (...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
В компании есть несомненные преимущества:
- Гибкий график, позволяющий удобно планировать рабочее время.
- Достойная оплата труда — уровень зарплаты соответствует (или выше) рынку.
- Корпоративные мероприятия— компания организу...
HR
Что нравится?
Близость к дому, отличная атмосфера в коллективе, белая заработная плата, соцпакет.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, больше корпоративных мероприятий.
Маркетолог
Что нравится?
высокая заработная плата, дмс, глобальный масштаб работы, практика английского
Что можно улучшить?
деспотизм, произвол, прессинг, эмоциональное давление, переработки
Младший специалист отдела продаж
Что нравится?
Поддержка на всех этапах, заинтересованный тл, удобный офис, возможность гибридного графика, оплата всегда в срок, приятный коллектив, возможности для дальнейшего роста внутри компании
Что можно улучшить?
Было бы интересно, если бы б...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Транспортная доступность, корпоративное питание, страховка, пенсионная программа.
Что можно улучшить?
График работы, меню в столовой в ночную смену, ну вроде и всё.