Отзывы сотрудников о работе в компании Марс
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Доброжелательное отношение к сотрудникам.
2. Нормальные условия труда.
3. Завышенная планка требований к соискателям, по отношению к другим работодателям.
4. Возможности роста и развития, политики и ценности компании.
5. Отношение компании к сотрудникам.
6. Карьерный рост затруднен.
7. Компании нужны именно работники на линии, которых там остается все меньше и меньше.
Недостатки: отсутствие карьерного роста, конфликты между сотрудниками разных должностей, игнорирование кадрового дефицита.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Систему оплаты труда в том числе за отработанные годы как возмещение за экспертизу Условия труда, карьерный рост, управление вовлеченностью, аура непредвзятости
Оператор производственной линии
Хотелось бы изменить график, день, ночь, отсыпной, выходной, подходит далеко не для всех. Внести предложения по другому графику. Приличный соц. пакет, возможность карьерного роста, хорошая и достойная заработная плата.
Key Account Manager
Как и в любой крупной международной компании слишком много политики. Но даже не знаю хорошо это или плохо Полная свободна и доверие со стороны компании. Возможность реализации собственных идей и открытость к новшествам. Отличный коллектив
Сотрудник
присутствует токсичный позитив, довольно много бюрократии в плане принятия решений для бизнеса, возможности роста также можно было бы улучшить (в отделе продаж) соц пакет и условия труда на уровне, есть корпоративное обучение
Сотрудник
Есть идеи, но от хорошего к лучшему.
- скорость принятия решений;
- чуть меньшие ожидания/требования при росте внутри компании;
- чуть более рыночная зарплата на некоторых позициях;
- финансовая поддержка при получении доп.образования (скажем MBA)...
Сотрудник
Оглядываясь на предыдущие работы трудно ответить, т.к. условия лучше прежних. График, ДМС для семьи, высокий уровень дохода, официальные оплачиваемые «корпоративы», адекватные коллеги!
Сотрудник
возможность для карьерного развития. больше давать возможностей внутренним сотрдуникам на отклик на др вакансии взаимодействие коллег. культура компания. оплата труда и социальный пакет. ворк лайф бэлэнс.
Специалист по обучению и развитию персонала
Коммуникация между отделами, уровень зарплаты, отсутствие переработок Свобода в выборе рабочего графика, известный бренд, коллектив, возможность обрести много новых навыков, соц пакет
Сотрудник
В больший компаниях принято не принимать быстро решения. Иногда это затягивает процесс настолько, что невозможно добиться результата Свобода в работе. Нету микроменеджмента. Поддержка в развитии. Высокий уровень дохода, личный автомобиль
Сотрудник
Работодатель отличный, все нравится, может разве что обновить офис. Всегда интересная работа, комфортные условия для роста и развития! Дружный коллектив и атмосфера в компании.