Отзывы сотрудников о работе в компании Марс
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Доброжелательное отношение к сотрудникам.
2. Нормальные условия труда.
3. Завышенная планка требований к соискателям, по отношению к другим работодателям.
4. Возможности роста и развития, политики и ценности компании.
5. Отношение компании к сотрудникам.
6. Карьерный рост затруднен.
7. Компании нужны именно работники на линии, которых там остается все меньше и меньше.
Недостатки: отсутствие карьерного роста, конфликты между сотрудниками разных должностей, игнорирование кадрового дефицита.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работал в самый, пожалуй, лучший момент - когда уже были все плюсы Марса как международной корпорации с ее системностью, прозрачностью процессов, обучением, но когда еще коллектив был маленькой фабрики Коркунов - душевный, дружный, п...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Прекрасное руководство, хорошая корпоративная политика. Хороший соц пакет.
Что можно улучшить?
Возможностей горизонтального роста больше, чем вертикального
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Очень человечное отношение к сотрудникам компании, ощущаешь себя нужным, мотивированным. Компания дает безграничные возможности для личностного роста, огромное количество обучающих программ и курсов. Большое количество разных "плюшек...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Миссия, подход, ценности, коллектив, принципы
Что можно улучшить?
Рост дохода при переходе на новую роль
Marketing Manager
Что нравится?
Возможность обучения, рост, коллектив, корпоративная культура
Что можно улучшить?
Обратная связь - часто мнение 1 человека абсолютизируется
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность карьерного роста, ежегодная индексация зп, соц.пакет.
Что можно улучшить?
Более жёсткий отбор в высшее руководство фабрик
Отзыв сотрудника
Что нравится?
забота о сотрудниках - один из приоритетов компании
Что можно улучшить?
ясность в определении карьерного трека
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Культура корпоративная и возможности для роста, тщательный отбор сотрудников
Что можно улучшить?
Высококонкурентная рабочая атмосфера и много стресса
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Все переработки официально оплачиваются
Что можно улучшить?
Сделать доставку сотрудников до офиса
Младший специалист отдела персонала
Что нравится?
Коммуникация в команде, корпоративная культура, work-life balance
Что можно улучшить?
Возможности для роста