Отзывы сотрудников о работе в компании Марс
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Доброжелательное отношение к сотрудникам.
2. Нормальные условия труда.
3. Завышенная планка требований к соискателям, по отношению к другим работодателям.
4. Возможности роста и развития, политики и ценности компании.
5. Отношение компании к сотрудникам.
6. Карьерный рост затруднен.
7. Компании нужны именно работники на линии, которых там остается все меньше и меньше.
Недостатки: отсутствие карьерного роста, конфликты между сотрудниками разных должностей, игнорирование кадрового дефицита.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Младший бренд-менеджер
Что нравится?
Интересные проекты, приятный коллектив, достойное вознаграждение!
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Дважды в смену кормят,возят и выдают спецодежду. Есть кулеры с водой.
Что можно улучшить?
Коллектив и поменять подрядную организацию и их бригадиров. Обувь поменять и постирать спецодежду.
Оператор производственной линии
Что нравится?
Заработная плата еда и многое другое, соц. Пакет
Что можно улучшить?
Заработная плата, новое руководство
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличные возможности для развития и роста.
Что можно улучшить?
З/п, варианты роста в филиалах других стран.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличные условия труда. Хорошие люди. Лучшие условия труда. Всё нормативы и требования соблюдаются
Что можно улучшить?
План развития есть, развитие нет. Есть развитие у тех, у которых план развития меньше всего похож на план или идёт...
Эксперт по развитию каналов торговли
Что нравится?
Отношения к сотрудникам компании, условия работы, свобода в принятии решения
Что можно улучшить?
Увеличит количество тренингов для сотрудников
Менеджер по качеству
Что нравится?
Подавляющее большинство ориентированных на межличностное взаимодействие и командную работу сотрудников
Что можно улучшить?
Большая самостоятельность решений на местах, реальный фокус на инновации
Оператор производственной линии
Что нравится?
Соответствие и приверженность своим принципам. Лояльность и готовность идти на встречу, делая первый шаг.
Что можно улучшить?
Расширение штата сотрудников.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
комфортный режим работы; высокий уровень корпоративной культуры; доброжелательный и профессиональный коллектив
Что можно улучшить?
уровень заработной платы для стажёров определяется фиксированной выплатой; нет бонусной части и социал...
Младший бизнес-аналитик
Что нравится?
Индивидуальный подход, возможность качественного обучения
Что можно улучшить?
более быстрое внедрение технологий, позволяющих, например, автоматизировать обработку отчётности