Отзывы сотрудников о работе в компании Марс
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Доброжелательное отношение к сотрудникам.
2. Нормальные условия труда.
3. Завышенная планка требований к соискателям, по отношению к другим работодателям.
4. Возможности роста и развития, политики и ценности компании.
5. Отношение компании к сотрудникам.
6. Карьерный рост затруднен.
7. Компании нужны именно работники на линии, которых там остается все меньше и меньше.
Недостатки: отсутствие карьерного роста, конфликты между сотрудниками разных должностей, игнорирование кадрового дефицита.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Региональный инженер
Что нравится?
Свободный график для офисных работников. Много командировок по фабрикам РФ и мира. Сильная культура.
Что можно улучшить?
Специфическая культура общения внутри компании. Не эффективная система оценки труда.
Инженер
Что нравится?
Организация труда, медицинская страховка
Что можно улучшить?
Много бессмысленных правил
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Более высокая зарплата чем на аналогичных местах
Что можно улучшить?
коммуникацию между отделами и убрать своятничество
Начальник участка
Что нравится?
Высокая корпоративная культура и не только на бумаге. Ясные и понятные цели, фокусы, стратегия. Прекрасное место для реализации амбиций и развития, в сочетании с достойным уровнем дохода. Надёжный и стабильный работодатель.
Что можно...
Оператор производственной линии
Что нравится?
Иностранное предприятие. Этим всё сказано. Хорошие условия труда и отдыха.
Что можно улучшить?
Отношения к рабочим. Больше свободного времени
Специалист по продажам
Что нравится?
Одна из лучших компаний на рынке. Официальное трудоустройство, фиксированный график, стабильные выплаты, соц.пакет, дмс. Возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Эксперт по торговому маркетингу
Что нравится?
Прекрасный работодатель с искренней заботой о сотрудниках
Что можно улучшить?
Возможности карьерного роста
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Ответственный подход к работе, прозрачные процессы, лояльность к сотрудникам, отличные условия труда, культура компании и ценности.
Что можно улучшить?
Обучение сотрудников
Заместитель начальника производства
Что нравится?
Структурированый подход к оценке результативности. Обучение с первого дня. Понятная система оценки работы
Что можно улучшить?
Это идеальный работодатель на данный момент
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший соцпакет, постоянное обучение и развитие, хорошая атмосфера в коллективе
Что можно улучшить?
работодатель хороший, по поводу улучшений - все субъективно.