МАЙ

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,0

208 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

132

Компания «МАЙ» — ведущий российский производитель и поставщик чая и кофе, основанный в 1991 году и зарегистрированный 15 января 2015 года под руководством Косульниковой Регины Алексеевны с уставным капиталом 503 031 104 руб. Компания первой в России начала регулярные поставки качественного цейлонского и индийского чая, запустив легендарные бренды «Майский чай», «Лисма», CURTIS, RICHARD, Santar, «Заваркин», а также кофе COFFESSO и FACE to FACE, которые стали символами семейного уюта и получили множество наград, включая «Марку №1 в России». В 1998 году в подмосковном Фрязино открыта собственная чаеразвесочная фабрика — первая в новой России, способная перерабатывать до 25 тысяч тонн продукции в год, с сертифицированной по ISO 9001 системой менеджмента качества. «МАЙ» активно развивает производство в различных форматах — от весового чая до пакетиков и пирамидок, а также инновационные продукты вроде ледяного чая и кофе «три в одном», обеспечивая наличие около 350 видов напитков на рынке. С широким спектром вакансий в сферах производства, продаж, маркетинга, логистики, IT и административного персонала компания остается одним из лидеров отрасли с представительствами в странах-экспортерах чая.

Отзывы (208)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании МАЙ

Краткое содержание отзывов

22 августа

Отзывы сотрудников о компании: стали закручивать гайки в зарплате. Задачи увеличивали, а оплата оставалась той же. Компенсация авто и бензина на уровне смеха. Вся работа идет с личного смартфона. Было немало бюрократических преподов. С бюрократией надо бы поосторожнее

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Территориальный менеджер

Уже не работает в компании

4,7

Нижний Новгород, март 2023

Что нравится?

Динамичная компания, есть возможности роста. Качественный продукт. Дополнительная мотивация и проекты.

Что можно улучшить?

Снижение нагрузки за счет структурирования отчетности и подчинености.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Директор дивизиона

Уже не работает в компании

5,0

Волгоград, март 2023

Что нравится?

Структурированная компания с бережным отношением к сотрудникам

Что можно улучшить?

необходимо внедрять полноценную систему управления показателями синхронно с запуском новых проектов

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании

3,7

Москва, март 2023

Что нравится?

Удобство графика. Великолепный коллектив. Хорошая логистика.

Что можно улучшить?

И более понятные задачи, и регулируемый товарный запас.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Супервайзер

Уже не работает в компании

5,0

Не указан, март 2023

Что нравится?

Стабильная компания, возможность карьерного роста, дружественный к коллектив!

Что можно улучшить?

Непрерывное совершенствование, стандартизация действий сотрудников.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Наладчик

Уже не работает в компании

5,0

Фрязино, март 2023

Что нравится?

Условия работы: новые раздевалки, столовая. Новая спецодежда. Бесплатное питание. С Фряново и Щелково ходи автобус. Обучение оборудованию, Бережливому производству. Можно вступить в кадровый резерв на мастера. Четкая выплата зарплаты...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Территориальный менеджер

Уже не работает в компании

4,8

Курск, март 2023

Что нравится?

Отличная компания ,в корой я получил развитее ,занятость . Компания позволяет в момент работы познавать новые трендовые разработки в которых есть возможность принимать активное участие .

Что можно улучшить?

Снизить уровень дублирующе...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,8

Москва, март 2023

Что нравится?

Инновационные подходы в развитии новых каналов продаж, лидерство в категории чай-кофе и способность анализировать текущую ситуацию, прогнозировать новые тренды через 3-5 лет, реализация новых методов продаж, включая самые современные...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Торговый представитель

Статус занятости не указан

2,0

Москва, март 2023

Стали закручивать гайки в зарплате.

Задачи увеличивали, а оплата оставалась той же. Амортизация авто и компенсация бензина на уровне смеха. Плюс ко всему вся работа идет с личного смартфона

Супервайзер по продажам

Статус занятости не указан

4,0

Рязань, март 2023

Удобный график работы, обучение, возможность карьерного роста, дружный коллектив.

Сотрудник

Статус занятости не указан

4,0

Москва, март 2023

Крупная компания, сотрудники с компетенциями high-level при этом все друг друг помогают.