1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 880 отзывов
1-2
3 576
2-3
7 300
3-4
8 766
4-5
10 058
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25880)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист отдела продаж

Уже не работает в компании
4,3
Почеп, апрель 2022

Что нравится?

Приятный коллектив, удобный график, стабильная заработная плата

Что можно улучшить?

Достаточно низкая заработная плата за такую физическую работу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,7
Ярославль, апрель 2022

Что нравится?

Своевременные выплаты 2 раза в месяц, хороший коллектив, понимающее начальство

Что можно улучшить?

Работа практически каторжная, бегаешь на кассу и в зал, работников не всегда хватает, смена должна быть 12 часов, а выходит 14 т.к при...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор проектов

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому, возможность карьерного роста, развитие. Чистый доход, льготное питание

Что можно улучшить?

Ничего - всё отлично .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник управления планирования

Уже не работает в компании
2,0
Краснодар, апрель 2022

Что нравится?

Возможность удалённой работы. Опытный состав линейных сотрудников.

Что можно улучшить?

Коммуникация между директором департамента и сотрудниками -1, -2. Все очень плохо. Дублирование ролей, провоцирование на увольнение, отсутствие вс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Краснодар, апрель 2022

Что нравится?

Надёжность и своевременная оплата труда, хороший и дружный коллектив

Что можно улучшить?

Взаимодействие с смежными подразделлениями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-логист

Уже не работает в компании
2,7
Краснодар, апрель 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, стабильность

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий сектором

Уже не работает в компании
4,3
Краснодар, апрель 2022

Что нравится?

Удобство месторасположения, лояльное руководство, поощрения, соотношение труда и отдыха. Отпуск оплачиваемый, больничный

Что можно улучшить?

Мотивационные мероприятия, бесплатное питание, график смен работников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
Тольятти, апрель 2022

Что нравится?

Лояльность , стабильность , Развитие, обучение, близость к дому , Соц пакет, карьерный рост, цель и миссия компании , взаимопомощь , взаимовыручка, мотивация монитареая и не монитарная , промо акции , программа лояльности .

Что можно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Муром, апрель 2022

Что нравится?

Все Условия графики работы и компания, зарплата тоже хорошая все

Что можно улучшить?

Потом будет развиваться


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,7
Краснодар, апрель 2022

Что нравится?

Добрый и справедливый работадатель, с умением грамотно управлять персоналом

Что можно улучшить?

Условие труда и отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста