Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Стабильные и своевременные выплаты
- Гибкий или удобный график работы
- Обучение, наставничество и развитие навыков
- Возможности карьерного роста и поддержка руководства
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
- Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
- Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
- Графики и смены не всегда удобны или стабильны
- Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист склада
Что нравится?
Стабильная компания, рядом с домом ,возможность роста
Что можно улучшить?
В компании достаточно хорошие условия труда, улучшать особо нечего...
Менеджер по бюджетному контролю
Что нравится?
Открытость руководства к инициативам и условия труда. Возможность карьерного роста и реализации потенциала
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда
Продавец-консультант
Что нравится?
График не 5/2, отпуск возможно брать только частями, нет свободного личного времени. Продавец выполняет весь функционал : кассир, сервисный специалист и продавец, зп при этом не отвечает требованиям. Из плюсов только коллектив!
Что м...
Продавец-консультант
Что нравится?
Планирование выходных заранее на будущий месяц; Помощь и совет от вышестоящих лиц; График; Стабильность;
Что можно улучшить?
Убрать универсализацию!
Специалист по продажам
Что нравится?
Близко к дому это все плюсы
Что можно улучшить?
Постоянный негатив со стороны руководства из-за продаж. Работа на сервисе не оплачивается отдельно, а делать по пол часа, а то и по часу, когда все продают и зарабатывают. Тц открываетс...
Продавец-консультант
Что нравится?
Справедливый, найдёт компромисс в споре , поможет урегулировать вопрос любой сложности, поддержка в развитии. И .т .д.
Что можно улучшить?
Ни чего, все хорошо.
Кладовщик
Что нравится?
Своевременная оплата труда
Что можно улучшить?
Сократить число бесполезных высокооплачиваемых сотрудников. Увеличить размер оплаты труда, хотя бы до адекватного минимума. ДМС
Продавец-консультант
Что нравится?
Удобное место расположение к моему месту жительства, большой выбор продукции, хороший, грамотный и отзывчивый персонал
Что можно улучшить?
Мотивацию, больше набирать продавцов и давать им возможность развиваться
Старший сервисный специалист
Что нравится?
Хорошие условия для сотрудников. Зона отдыха комфортная. Руководство идёт максимально на встречу при любых жизненных проблемах
Что можно улучшить?
Очень мало корпоративных мероприятий. Из-за чего коллектив очень часто не дружный
Директор магазина
Что нравится?
Карьерный рост. Заработок. Атмосфера
Что можно улучшить?
Баланс работы и личной жизни